职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试，它是由国家劳动和保障部门批准设立的职业技能鉴定机构负责对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和平价。通用工种鉴定机构的设立由当地劳动保障行政部门负责审批，一般称为鉴定所，特有工种鉴定机构的设立由劳动和社会保障部负责审批，一般称为鉴定站。
职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分，我国职业资格证书分为五个等级：五级（初级）、四级（中级）、三级（高级）、二级（技师）、一级（高级技师）。按照原电力工业部、劳动部共同颁发的《中华人民共和国工人技术等级标准》（电力工业），电力行业特有工种火电部分有76个工种，其配套的各工种职业技能鉴定标准（考核大纲）、技能鉴定指导书（复习题）现已全部完成。
什么是职业资格证书制度？
职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
职业资格证书有什么作用?
职业资格证书是劳动者具有从事某一职业所必备的常识和技能的证明。是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。
电力职业技能鉴定主要内容包括：职业技能、相关知识和职业道德三个方面，表现为理论考试和技能考试，两者考核成绩都满60分者为合格。鉴定方式，理论采取（闭卷）笔试、技能采用实际操作和（闭卷）笔试相结合。所有考核以职业活动为导向，以职业技能为核心。
学校鉴定站简介
一九九六年十一月十九日，劳动部以“劳部发（1996）379号”文件同意成立电力行业职业技能鉴定指导中心并印发《行业特有工种职业技能鉴定实施办法》。一九九六年十一月二十四日，内蒙古自治区劳动厅以“内劳培字（1996）43号”文件批准成立“内蒙古电力职业技能鉴定电力学校站”，一九九七年三月十八日内蒙古自治区电业管理局以“内电劳（1997）4号”文件下文通知，将鉴定站设在内蒙古电力学校。一九九七年、九八年鉴定站协助内蒙古电管局职工考核委员会，在自治区劳动厅指导下，开展了电力行业特有工种技师的鉴定。一九九八年十月十二日，电力行业职业技能鉴定指导中心以“技鉴考（1998）18号”文件同意成立内蒙古电力行业职业技能鉴定中心，二000年一月十三日，电力行业职业技能鉴定指导中心以“技鉴考（2000）5号”文件公布了劳动和社会保障部批准的首批35所电力行业特有工种职业技能鉴定站，其中编码为008的鉴定站是内蒙古第一火力发电国家职业技能鉴定站，设在内蒙古电力学校，鉴定工种112个。
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