山东深化职教改革 携手联想创新校企合作(图)

    8月28日，山东省教育厅与联想集团在济南举行了全方位战略合作签约仪式，双方将在创新型IT人才培养、双师型教师培养模式创新、企业管理实践进校园、教育信息化建设等方面展开合作，推动教育与产业深入结合，促进山东省职业教育改革，助力产业转型。山东省委常委、常务副省长孙伟、省政府秘书长高旭光、省教育厅厅长左敏、联想集团副总裁李祥林等出席了签约仪式。

    5年内培训1000名IT专业教师 创新双师型教师培养模式

    在教师培养方面，将改变常规3-6个月完全脱岗的教师培训模式，采用“一对一”、“师带徒”的方式，在不影响教师正常工作的前提下，让教师每周用1-2天的时间，到最近的联想服务中心进行实践性能力培训，并且建立双向考评机制，按联想的IT工程师标准进行考核，颁发相应的等级证书。

    未来5年内，联想将在山东省培养1000名IT专业教师，首批80余名教师已经从8月26日期开始培训。

    创新“教学+实训+生产实践”一体化人才培养体系

    双方从企业岗位胜任力模型出发，把IT行业人才标准引入职业院校，打造以服务中心、移动互联等前瞻性IT领域的一体化人才培养体系。同时，双方将开展企业业务运营中心和业务平台平移入校园工程，构建创新的“教学+实训+生产实践”一体化人才培养体系，并在山东省遴选首批10所高职院校和10所中职院校开展试点，根据企业用人标准培养、考核学生，实现教学过程与生产过程对接，学历证书与职业资格证书对接。通过与山东省在本科、中高职院校各层次计算机专业的合作，5年内累计为联想服务体系输送10000名IT服务工程师。此外，双方将引入优秀企业职业素养标准，共建软技能课程体系，培育学生高标准的职业素养，提升学生软实力，打造符合社会需求的职业人。

    山东与联想携手后，联想将为山东省计算机相关专业学生开放联想IT服务工程师培训和认证，作为IT行业服务工程师岗位准入控制标准，双方共同推广“双证书”制度，提高IT服务人才培养的针对性和实用性。

    校企合作和产教融合是职业教育改革发展的重要途径，在签约仪式上，山东省委常委、常务副省长孙伟评价说：“加快发展现代职业教育是实现新型‘四化’同步发展的重要支撑。我省教育厅和联想集团创新长效型的校企合作模式具有很强的示范性，将大大加强我省各类高素质应用型人才的储备，助力产业升级和经济社会发展。”