在今天下午召开的山东省现代职业教育体系建设有关情况新闻发布会上,山东省人力资源社会保障厅副厅长夏鲁青说,职业院校教师的引进将更看重技能,同时允许和鼓励职业院校的教师取得多个专业技术资格和职业技术。
据夏鲁青介绍,为了给职业院校更宽松的用人环境,山东省人社厅、山东省教育厅先后出台了《山东省中等职业学校教师公开招聘实施办法》和《山东省高等职业学校教师公开招聘实施办法》。根据这两个《办法》,在招聘的范围中突出了对技能人才、技术人才和实习老师的限制范围。根据新的要求,在全国各类大赛中获得一等奖的人员可以直接引进到我们实习教师当中。在山东省、全国技能大赛二等奖以上的获奖人员和山东省职业技能大赛的一等奖的获奖人员可以直接进入到实习教师的岗位。这样从范围上侧重了技能人才和技术人才。这样的人才队伍有突出的技能,能充实到生产第一线。
此外,在教师职称分类建设上,今年山东省人社厅、山东省教育厅先后发布了《中等职业学校教师水平评价基本条件》和《山东省高等职业学校教师水平的评价条件》,鼓励职业院校的教师取得多个专业技术资格和职业技术,做到一专多能。下一步还准备在中职学校设立中高级职称,开辟老师逐渐成长的新的渠道,留住更好更优秀的老师,让老师拥有更好的发展前景。
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