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工资少不行创业不行 专科生就业难过父母面子关

2014-04-04 10:12:38 武汉晚报 责任编辑:贾少军
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过五关斩六将”应聘进海外企业,月薪7000多元,可父母不让去,只因为这份工作属于服务行业;学会计专业找到一份销售,月薪5000多元,父母还是不让去,理由是不体面……在“金三银四”的就业季,记者调查发现,专科生找工作过企业关不难,过“父母关”不易。

  过五关斩六将”应聘进海外企业,月薪7000多元,可父母不让去,只因为这份工作属于服务行业;学会计专业找到一份销售,月薪5000多元,父母还是不让去,理由是不体面……在“金三银四”的就业季,记者调查发现,专科生找工作过企业关不难,过“父母关”不易。
 
  辛苦“杀”进外企  爸妈死活不同意
 
  90后的小刘是中国地质大学江城学院外国语学部应届毕业生,她告诉记者,自己找到过好几份工作,可都被父母以“工资少、不稳定”为由否了。
 
  去年12月,武汉某公司到该校选聘外派工作人员,工作内容是到阿联酋迪拜从事奢侈品销售工作。经过纯英文笔试和外方组织的两次严格面试,小刘和另外3名女生拿到录取通知,当场签订预录协议,月薪人民币7000元加提成。然而正式通知工作时,4名学生全部没有赴岗,外派公司赔偿了外方违约金。
 
  小刘昨天告诉记者:“我自己挺喜欢那份工作,觉得专科毕业可以找到这样的工作不容易,但是妈妈觉得大学毕业出去就是干一卖东西的活,死活不愿意,在父母眼里做销售不读书都可以。”另外3名同学也因为家里觉得工作地点太远,服务行业很苦等原因拒绝孩子签约。
 
  学会计的卖保险  父母说“太丢人”
 
  还没毕业已手握6000多元月薪的专科生王宇很让同学们羡慕。可王宇最近却很烦恼,父母非得逼他辞职。
 
  王宇是武汉商贸职业学院会计专业大三学生。去年下半年,他找到一份卖保险的工作,因为口才好善于推销,人脉又广,上月拿到6000多元月薪。可父母一听他在卖保险火冒三丈:“别人问我儿子找了份什么工作,我说卖保险的,这不是打我脸吗?丢不起这人。”父母想让他找个“体制内”的会计工作,让他辞职。“卖保险不偷不抢,我不觉得有什么丢人的。”王宇说。这事让他左右为难。
 
  该校传媒学院的大三学生黄璐也在为工作的事情烦恼。
 
  今年3月初,黄璐在光谷找到一家和自己专业相关的网站编辑工作,实习工资1500元,谁知遭到父母强烈反对,理由是父母觉得孩子的工资比自己的都低,不体面。至今黄璐还在奔波于武汉多家人才市场和招聘会找工作。
 
  黄母昨天向记者解释,孩子读大学花了上十万,月薪只拿1500元,邻居家孩子在超市里做收银员工资都2000元以上,“说出去不好听”。
 
  自己创业当老板  家长依然“不看好”
 
  小朱是武汉职业技术学院的毕业生,学的是机电专业。毕业后,他准备自己创业,从开餐馆做起。找爸妈拉“赞助”时,父母坚决不同意他创业。“创业哪有那么容易,要钱没钱,要经验没经验,要人脉没人脉。这个注定要失败的。”朱爸爸道出他的担忧。
 
  多数家长在采访中表示,还是希望孩子能找个安稳点儿的工作。实在找不到工作,也不支持孩子创业。“找不到就再等等,等大环境好一些了,自然能找到。”
 
  武汉商贸职业学院学生为此做了一次问卷调查,选100名毕业生参与问卷,52%的父母不支持孩子从事服务行业,34%的父母不支持孩子从事高危职业,只有14%的父母不干涉孩子从事的职业。
 
  调查中,绝大多数大学生表示父母对自己的工作专业对口没有要求,只希望工作稳定、待遇高、有发展。其中父母最不接受的职业,酒店服务排第一,流水线服务工排第二,再次是从事保险业和其他服务业。
 
  曾有家网站对1000名毕业生家长进行抽样调查,结果显示:分别有21%和22%的受访者家长认为,子女最理想的工作单位是政府部门、国有企业,也有近20%的家长希望子女到跨国公司工作,只有不到10%的大学生家长希望子女自谋职业。
 
中国现代职业教育网