【大国名匠】系列之郑贵有

　　郑贵有，男，汉族，1971年9月出生，中共党员，大学本科学历。内蒙古北方重工业集团有限公司液压机械工人、兵器首席技师。2015年全国劳动模范。
　　主要事迹：
　　1992年，21岁的郑贵有从技校毕业分配到总厂车工班当学徒工。擦机器、搬运工件、清扫卫生，一天8小时的工作累得人腰酸背痛。有人吃不了这个苦调换到了别的岗位，但郑贵有十分珍惜这份工作。上班时他用心观察，积极向老师请教；下班后，对照课本认真琢磨，总结规律，有时还从别的师傅那里偷学磨刀、工件装卡技术。功夫不负有心人，两三个月后，他由于技术过硬提前出徒成为一名正式车工。3年后，他就当上了车间的班长。
　　1995年，郑贵有参加总厂跨世纪杯车工大赛，夺得第二名。此后，他在各种比赛中取得好成绩，技术水平不断提高。1996年获得自治区车工技能大赛第三名，2000年和2003年两次夺得全厂车工比赛第一名。2006年获自治区车工技能大赛第一名，同年被评为中国兵器工业总公司技术能手。
　　俗话说，车工怕车杆，刨工怕刨板。2008年郑贵有就碰上了一个车长杆的难活儿。
　　当时，厂里生产的高压水压试验机冲洗对齐测长装置需要加工两根20毫米粗、2100毫米长的长杆。可郑贵有使用的车床只能加工最大长度为1800毫米的工件。为了保证加工精度，他从工件装夹和刀具使用上下功夫，每天从早上8点干到晚上9点，周六日也不休息，连续干了半个月，高标准完成了任务。
　　2010年，郑贵有被分配操作厂里引进的大型8米立式数控车床。从没有接触过大型数控车床的他反复研究车床说明书，边学边干，很快掌握了车床的操作技能。
　　2012年，国家“十一五”重点项目3.6万吨垂直挤压机的一个油缸部件发生故障，厂里把更换部件的加工任务交给了郑贵有。立式车床加工的一般是直径大、高度低的工件，可是这个缸体外径1700毫米，高度3400毫米，加工难度可想而知。郑贵有和工友们发挥集体智慧，采用设计特殊卡具增加稳定性、减少刀具径向切削力、掉头分段加工的方法，经过40多天夜以继日的奋战，终于攻克了技术难题。
　　由于工作业绩突出，郑贵有2009年获得国务院特殊津贴，2010年被评为自治区劳动模范，2013年被中国兵器工业总公司聘为中国兵器首席技师。他还是自治区优秀共产党员，自治区第九次党代会代表。
　　为了发挥高技能人才的积极作用，2012年，以郑贵有的名字命名的创新工作室在北重集团成立，并被国家人力资源和社会保障部认定为国家技能大师创新工作室。
　　“每个人的身上都有优点，创新工作室就是要充分发挥每个成员的优势，破解企业生产中的技术难题。去年，专用机械公司需要加工一个内孔直径24毫米、外孔直径32毫米、长度810毫米的管子。大家发挥各自特长，集体制定加工方案，成功完成了这个高难度的工作任务。”郑贵有说。
　　工作室成立以来，郑贵有与工作室成员一起，发挥团队优势，围绕企业生产经营中的重点、难点问题积极开展科技攻关、技术创新和工艺改进，共完成技术攻关和技术创新50余项，其中《重载超大口径油缸缸体加工》创新成果已经申请国家发明专利。他们还总结、提炼特色操作法11项，提合理化建议及承诺改善191条。