牛国栋，山西太钢集团不锈钢公司冷轧厂第一轧制作业区班长。先后荣获全国五一劳动奖章、太钢十大杰出青年、太钢特级劳模、太原市五一劳动奖章获得者、太原市特级劳模、山西省特级劳模等荣誉称号，他所带班组荣获“全国五一劳动奖状”。
牛国栋，山西太钢集团不锈钢公司冷轧厂第一轧制作业区班长。先后荣获全国五一劳动奖章、太钢十大杰出青年、太钢特级劳模、太原市五一劳动奖章获得者、太原市特级劳模、山西省特级劳模等荣誉称号，他所带班组荣获“全国五一劳动奖状”。
主要事迹：
1999年，21岁的牛国栋从太原冶金工业学校轧钢专业毕业。刚参加工作因技术不熟练被责备“拿不起来”的他，心中暗暗地憋着一股劲：“都是轧钢工，我不比别人差！”
对于工人而言，技术就是天。要想获得认可，赢得敬佩，技术一定要过硬。想到这点，牛国栋不仅仅满足于操作按钮，他铆足了劲，一边工作，一边努力搞清楚先进设备的工作原理，以改善工艺，提高技术。
当时，2号轧机刚刚投产，轧带钢边部常出现不规则间断划伤，就连外方专家也找不到解决良方。不服输的牛国栋开始试着自己给机器把脉，他不停地调整参数，反复试验，到其他班组请教交流，收集数据，最终制定出了消除划伤的方案，并在机组各班推广开来。牛国栋所在班组的生产质量和产量不断上升，在4个班组中，月月位居第一。
干中学、问中学、书中学，牛国栋迅速地成长起来。2006年，厚积薄发的牛国栋终于在太钢第二十七届技术比武中摘得轧钢“状元”桂冠，翌年蝉联。
工作中，牛国栋练就了一手绝活，用“摸石头过河”的工作思路和轧制方法，对特种钢和高附加值钢的轧制工艺进行学习创新，优化工艺，提升质量指标。2011年他发表学术论文《冷轧中关于悠卷的新解与思考》，对“悠卷”进行了探索性定义，按他的建议，断带率由原来1.5%下降到0，每年可减少辊耗及带钢切损损失约71万元。
在当上班长后，牛国栋带领工友掀起了“创建学习型班组，争做知识型职工”热潮。针对生产现场、生产过程中容易出现的各种质量、操作、设备问题，开展了行之有效的一月一课题、一月一攻关、一月一总结的活动，编写出了本班组的“质量工作指导方法”，降低生产损耗。牛国栋担任班长10年来，带领他的团队，多次创造了新装备达产达效、产品质量、安全生产等方面的新纪录，为企业增加效益上亿元。他带领的班组也被评为全国学习型班组标兵，荣获全国“五一”劳动奖状。
多年的工作中，牛国栋始终把“立足岗位、争做最好”当做自己的人生信条。2012年初，太钢引进了世界规模最大、填补国内空白的宽幅光亮板生产线，牛国栋主动请缨，担任宽幅轧机大班长，承担了富有挑战意义的新设备调试工作。凭着技术钻研上的一股牛劲，牛国栋带领新的团队，迎难而上刻苦钻研。仅仅用了不到一个月，他们就实现了一次过钢成功，试生产15天后即开始正式投产，创造了单机架轧机调试时间最短、投产最早、产品质量起点最高纪录，比通常从试车到投产的3个月时间大大缩短，让外籍专家赞叹不已。如今，太钢不锈钢冷轧厂的车间，能够生产全球最宽、最薄、最厚、最高等级的不锈钢冷轧板，产品应用于高端领域，出口30多个国家和地区。
搜集整理 鲁彬之
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