阙卫平，男，汉族，1962年12月出生，中共党员，中技学历，兰石集团重装公司青岛公司制造部冷作工，高级技师。享受国务院政府特殊津贴，先后获得“全国技术能手”“甘肃省技术能手”“甘肃省技术标兵”等荣誉称号。2015年全国劳动模范。
阙卫平，男，汉族，1962年12月出生，中共党员，中技学历，兰石集团重装公司青岛公司制造部冷作工，高级技师。享受国务院政府特殊津贴，先后获得“全国技术能手”“甘肃省技术能手”“甘肃省技术标兵”等荣誉称号。2015年全国劳动模范。
主要事迹：
阙卫平所从事的冷作划线工作是一项技术性高、责任心强的工作，稍有不慎就会给企业带来不可挽回的重大损失。为此，他经常利用业余时间学习行业的先进技术，不断提高自己的业务技能，在工作中严格要求，一丝不苟。1990年以来，他带领下料组完成了500余台加氢反应器、四合一连续重整反应器、螺纹锁紧环式换热器等产品的划线、下料工作，产品主体合格率达100%。
通过技术改进发明的“U型管五点定位法”攻克了传统下料方式存在的管头误差难题，被兰州市总工会授予“兰州市职工先进技术操作法”。他所设计创造的下料方案，使板材利用率达到了95%，每年可为企业节约钢材30余吨，为公司节约材料成本近100万元，被员工誉为“巧裁缝”。
随着压力容器制造行业的大型化发展，近三年，在生产制造中阙卫平大胆采用先进的现代化下料方法，结合公司承接的当时最大的压力容器设生产项目，对平锥体号料、斜马鞍号料等难度较大工作总结出一套有效可行的号料方法，最高可节省近40%时间，大大提高劳动生产率，节约人力资源成本，将优化后的操作方法建立经典方法库。通过对产品厚度、材质、规格、热处理温度等因素进行系统数据分析比对，最后得出四辊卷板机针对不同材料、不同厚度钢板的碾长量，大大提高了下料精度，有效的保证了产品质量。作为以板焊容器为主打产品的兰石，有一项客观存在的问题就是筒体卷板后，直径不均匀，为减少壳体组对与焊接难度，提高产品质量，他大胆采用大小口下料法，克服了壳体卷板后两端直径存在偏差的问题，大大提高了装配效率和装配精度。
阙卫平成功将加氢反应器“上、下弯管”的制造由三段组焊改为二段组焊(DN﹥250)，缩短了产品零件的生产周期，降低了生产成本，每台节约成本近2万元。此外，在遇到多项产品不锈板内件的号料时，他不怕麻烦，把所有产品内件进行同厚度、同材质汇总，先号大件后号小件，对异形零件做成样板，进行合理套裁。在所有产品试压件的号料中，先用余料后用整料，为企业最大限度地节约了材料。据粗略估计，仅下料一项工作，阙卫平和他的组员们五年来为企业节约进口钢材上百吨，价值360多万元。
多年来，他对工作始终坚持原则，在自身技艺不断精进的同时特别注重培养技术工人，从理论知识到实践经验，他都悉心传授。为此，2008年5月，他被兰石集团聘为“内部培训师”，2009年又被兰石集团技术工人学校聘为实习指导老师， 2013年初，青岛兰石重机公司成立了以阙卫平同志为核心的国家级“技能大师工作室”，依托技术攻关，培养优秀技术工人。
2007年，兰石集团为适应和满足炼油化工装备向大型化发展的市场趋势，形成大型压力容器生产能力，以满足国家能源装备的发展需求，在青岛市经济技术开发区北部工业区内投资兴建了兰石青岛基地。在青岛兰石公司成立之初，生产、生活条件非常艰苦，阙卫平同志服从组织安排，放弃了工作和生活多年、繁华的省会城市兰州到偏僻的青岛乡村进行创业。全身心投入新公司的建设、生产运营工作。
青岛兰石工作的这几年，由于公司冷作工压力容器生产制造方面经验甚少，人员非常年轻，这些给公司的生产运营带来很大的难度。加之公司承接了当时全国最大的板焊式加氢反应器制造项目—四川石化加氢精制反应器、广州石化加氢反应器、中化泉州加氢反应器，项目技术要求高、结构新，工期紧。阙卫平同志带领广大年轻员工打响攻坚战，由他牵头，着力解决技术难题，研究制定方案，先后解决了“泉州液相加氢反应器大直径薄壁封头的号料和尺寸检查及最终卧式挑装问题”、“封头及壳体马鞍形接管坡口自动切割问题，并大力推广自动马鞍切割机的广泛应用”、“新型四辊卷板机碾长系数”、“进一步完善单节壳体单独开孔技术”等多个技术瓶颈，为压力容器大型化、国产化发展贡献力量。
阙卫平立足岗位，精益求精、不断钻研创新，2005年荣获甘肃省劳动和社会保障厅颁发的“甘肃省技术能手”荣誉称号；2008年荣获“甘肃省职业技能鉴定优秀考评员”、 “甘肃省技术标兵”等荣誉称号；2008年12月获中华人民共和国人力资源和社会保障部“全国技术能手”的荣誉称号； 2011年10月获国务院政府特殊津贴奖励；2013年在兰石集团成立60年庆典之际荣获“兰石集团卓越贡献奖”。
搜集整理 鲁彬之
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