【大国名匠】系列之贾歌强

　　他是一位农民工，从16岁进厂当车工到如今担任机加车间主任、工程师，整整25个年头，他出勤率和加工的成品合格率始终居全公司首位。他是不脱产的“车间主任”兼车工班班长，还精通铣床、刨床、数控设备的操作，多年来，搞技术革新共计200余项，为企业创造经济效益达600余万元。先后被授予“辽宁省劳动模范”和“辽宁省百名优秀班组长”，荣获阜新市“五一劳动奖章”、“首席员工”、“十佳农民工”和“金牌工人”，今年被授予“全国劳动模范”光荣称号。他就是阜锦开关电气制造有限公司机加车间主任贾歌强。

　　1990年5月，年仅16岁的贾歌强从河南洛阳的一个偏僻乡村来到“阜锦开关”，成为一名车工。

　　当他第一次站在车床旁，看着一件件精美的“作品”诞生在师傅手上时，他被深深地吸引了，心头涌起一阵莫名的激动。这一刻，他坚定了自己要做一名优秀车工的愿望。为了学到更多更精的手艺，白天，他利用一切时间，跟在师傅身后，细细看，认真听，一招一式地学；晚上，别人都下班了，他就偷偷一个人跑到车床边再鼓捣一会儿。一年后，贾歌强掌握了车床附件、刀具、量具的使用技巧，并能按图纸熟练加工出符合工艺要求的工件；仅仅工作两年，车间质检员就对他加工的产品“免检”了。正是凭着这股勤奋好学、踏实肯干的工作作风，贾歌强就成了全公司同龄人中的佼佼者，也因此从一名普通的车工成长为车工班班长、机加车间副主任、机加车间主任，2008年，他还光荣地加入了中国共产党。

　　贾歌强常说：“技术创新是提高企业核心竞争力的重要手段，如果墨守成规，满足于现状，工作就不会有起色。”为此，他刻苦钻研，勤于探索，坚持技术改造不停步，向技改要效益。根据企业产品需要，贾歌强自己设计、加工制作工装卡具190余套，还进行了多项刀具改革，不仅提高了产品精度，节省了加工时间，而且大大降低了工人的劳动强度，使一些加工难度大的产品操作起来非常简单。公司加工的新产品因孔深臂厚，即使熟练的车工用一个工作日也只能加工一件，贾歌强巧动脑筋，自制深孔扩孔刀具，提高工效30 倍；绝缘套筒订货批量大、规格多，以往加工不同规格的绝缘套筒都要车一根不同外径的木棒，耗材费时，贾歌强就设计、研制出了可调式胀紧胎具，提高工效3 倍多；公司生产的接地座产品批量较大，但每加工一次也只能卡一件接地座，劳动强度大，生产效率低。企业领导决定对卡具进行改造，贾歌强接到任务后，二话没说，立即投入了紧张的研究中。白天，他依然工作在本职岗位，晚上回到家里，他就看书查资料，反复研究琢磨。经过半个多月的摸索实践，终于设计出新型的接地座卡具，加工一次就能卡20 件接地座，不仅保证了该产品的精度要求，而且加工方法更加快捷、简单，大大提高了生产效率，赢得了领导和同事的高度评价和广泛赞誉。

　　机加车间是公司的核心生产车间，不仅拥有多台设备，还涉及车、铣、刨、磨、钳等多个工种，安全管理任务异常艰巨。贾歌强结合多年管理经验，针对每台设备、每个工种的特点，亲自参与制订、完善本车间各项班组安全生产岗位责任制、安全技术操作规程，还配合相关部门制订完善公司日常安全检查制度以及设备安全保养、维修制度等。

　　“求知是进步的不竭动力。”这是贾歌强一直信奉的人生格言。只有初中文化的贾歌强，后来通过函授学习取得了大专学历。闲暇时间，他最大的爱好就是读书，他还自费购买了机械、数控、刀具等专业知识书籍。

　　丰富的工作实践加之广泛地猎取理论知识，使其业务水平迅速提高。而更加难能可贵的是，贾歌强言传身教，积极做好传帮带。他主动为员工上技术培训课，耐心地手把手传授，培养出的十几名“弟子”中，大多数都成为企业不可或缺的生产骨干，还有好几人在阜新“市长杯”技术练兵活动中取得了骄人成绩，有的还荣获了市总工会颁发的“青年技术标兵”和“五一劳动奖章”。