储滨，宝钢不锈钢有限公司炼铁厂技能专家、助理工程师。2015年全国劳动模范。
储滨，宝钢不锈钢有限公司炼铁厂技能专家、助理工程师。2015年全国劳动模范。
主要事迹：
1988年储滨中专毕业后，如愿分配到上钢一厂炼铁厂750立方米高炉，成为了一名操作工，开始了每天在负荷大、噪音响、温度高的岗位上三班倒的工作节奏。
很苦很累，但“自己选的路，就要走下去”。特别在看到技艺高超的老师傅们，在现场指挥出铁时的笃定神态，就像钢花闪烁中指挥千军万马的“将军”，储滨被震撼和吸引，他下定决心，“做一名像将军一样优秀的炼铁工”。
那以后，储滨的目标更明确了。他一心扑在工作上，高炉生产遇到什么问题，都主动参与学习，并且特别爱提问，不明白的地方总要“打破砂锅问到底”。他有个好习惯：每天记工作日志。无论是师傅的现场技术指导，还是处理各种故障的方法，他都一字不落地记下来，一有时间，就翻开来反复琢磨和思考。师傅有一项“目测铁水温度的绝活”，令储滨艳羡不已。每次测量铁水温度，师傅只需看上一看，就能把温度估得八九不离十。在向师傅虚心请教后，储滨跟着师傅勤学苦练，每次测量铁水温度时，在师傅说出前，他先自己进行观测，并把结果与师傅的进行对比，差值逐渐在他无数次的练习中一点点缩小。功夫不负有心人，储滨最终也像师傅那样，练就了目测铁水温度的绝活。每次观测时，他的误差都在正负10摄氏度内。
凭借能吃苦、爱学习的劲头儿，储滨进厂三年后就担任了750立方米高炉炉长，这也更加坚定了他“立足岗位，当一流工人，学一流技术，创一流业绩”的信念。
了解储滨的人都知道，他不喝酒、不打牌，连运动也很少，业余时间基本花在了钻研高炉理论知识上。双休日，储滨大部分时间在图书馆度过，将国内有关高炉的理论专著、文献，一一找来进行研读。储滨在学习中慢慢发现自己的工作“原来可以有更大作为”。
自此，储滨把工作当做“爱好”，乐此不疲。在不断完善高炉传统的“五勤四稳定”操作法的基础上，储滨发现如果能够抑制高炉边缘气流，确保中心煤气流合理分布，煤气的利用率将得到显著提高。在查阅大量资料和现场验证的基础上，他发明了“正分装、大批量、大风量、大喷吹”的“储滨先进操作法”，经推广应用，750立方米高炉煤气利用率提升至50%，月焦比平均降至330千克/吨铁以下，创下当时国内高炉之最，达到国际领先水平。
每天坚守在现场的储滨，发现750立方米高炉为单铁口高炉，采用捣打料或预制件制成的非贮铁型出铁主沟，易粘渣，每3-7天便要对冲击区进行维修，每15-20天还要进行中修，严重制约高炉出铁主沟的通铁量，并且存在安全隐患。2003年，利用750立方米高炉大修的机会，储滨带头成立了主沟通铁攻关小组，对出铁技术进行了反复研究，采用“具有风冷装置、贮铁型、多段预制件组合的预制高炉出铁沟”技术方案进行改造。大修后的高炉通铁沟通铁量高达36万吨，刷新了国内冶金行业纪录，同时彻底解决了单铁口高炉出铁难题，降低了炉前工作强度，提高了高炉全风作业率。
着魔式地爱上破解高炉技术难题的储滨，技术成果收获颇丰：“低硅冶炼技术”获得全国冶金科学技术奖三等奖；“2500立方米高炉低燃料比技术研究及应用”课题，获得中国冶金行业科学技术奖三等奖；“2500立方米高炉强化冶炼综合技术”课题，获得中国国际工业博览会青年科技创新创业成果展技术交易潜力奖……
忙碌而又充实的日子总是过得很快，储滨不惑之年，已经收获了国内外大大小小不少的奖项和荣誉，成为大家羡慕的“专家”，宝钢不锈的“名人”。然而，储滨永不满足。
“成绩只代表过去，技术创新永无止境。”储滨仍然每天“泡”在现场，坚守在自己的岗位，解决一个个接踵而至的新问题。
2009年以来，市场形势急剧下滑，公司把铁水降本作为新的重点工作全面推进。面对新任务，作为炼铁技能专家，储滨义不容辞，从任务下达的第一天，就一头扑到了提高2500立方米高炉喷煤比的工作中。储滨带领攻关小组成员整日蹲守现场，首先改变传统的高炉操控思路，解决了风压、透指、煤量等一系列工艺技术难题，稳定了炉况，然后在制粉、喷煤两大环节上深挖潜力，提高操作技能、挑战设备极限，使小时喷煤量明显提升。其间，储滨还对标准化作业进行了修改和增补，为稳定操作奠定扎实基础。在储滨的带领下，2009年宝钢不锈炼铁成本环比降低3.89亿元。
随着近年环保要求越来越高，储滨负责的高炉区域污染减排压力也越来越大。“有压力才会有动力。”储滨又积极投入到探索新技术实现节能目标的研究中，并先后实现了“高炉燃料结构合理性判据和优化利用研究”、“基于料面综合判断方法的高炉节能技术”和“高炉高三氧化二铝渣操作的技术开发研究”等多项新技术在高炉上的应用，这些项目可减少二氧化碳排放量43.15万吨。
搜集整理 鲁彬之
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