胡卫委员：高级技工工资与教授一样多职业教育会有吸引力

2015-03-03 19:53:00 人民网责任编辑：艾格

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家长往往不愿意把子女送到职业学校去，因为感到脸上无光。针对我国职业教育面临的这样一种尴尬，全国政协委员、上海教科院副院长胡卫今天在接受人民网记者采访时表示，要提高职业教育的吸引力，需要配套制度的改革，“如果一个技工拿到的工资与专家教授一样多，职业教育的吸引力就会增加。”

　　人民网北京3月3日电（记者贺迎春）家长往往不愿意把子女送到职业学校去，因为感到脸上无光。针对我国职业教育面临的这样一种尴尬，全国政协委员、上海教科院副院长胡卫今天在接受人民网记者采访时表示，要提高职业教育的吸引力，需要配套制度的改革，“如果一个技工拿到的工资与专家教授一样多，职业教育的吸引力就会增加。”

　　胡卫向记者介绍一个故事，一个中国专家到美国部长家里做客，看到背后有个很豪华的住宅，他问部长：这是你家里的吧？部长回答道：不是，这是一个做金工的技术人员的房子。这个房子比部长家的还要好。

　　胡卫表示，国外，职业技能人才培养，有一整套的制度，也有一整套保障。职业学校培养出来的学生，它能拿到职业技能的证书，并且与工资挂钩。这种制度，需要我们学习。

　　谈到普通本科院校向应用技术型大学转型动力不足的问题时，胡卫表示，这与应用技术型教师的缺乏有重要关系。应用技术型大学的发展，需要一大批既能够掌握理论知识和专业知识，同时又有实践操作经验的“双师型”教师，但是这方面我国比较欠缺。“据统计，整个高等职业学校，‘双师型’教师只占整个教师比重的百分之二十，而且老化趋势比较明显。”

　　如何提高校企合作培养职业技术人才过程中企业的积极性？胡卫认为，现在之所以部分企业积极性不高，因为它参与进来，没有得到应有的一些政策优惠和财政补贴，而且企业用人并不一定要从职业学校里招募，一些工种，对农民工进行短暂培训后就能上手。“所以国家政策要鼓励到两端，除了学校，还要提升用人单位参与培训的积极性，而这，就需要配套的制度改革。”

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