就业是职业教育最好的信誉

　　随着3·15消费者权益日的临近，越来越多的人将目光投向各行各业，用审判的眼光去对待一事一物，产品质量如何，销售环节有无欺瞒，售后服务怎么样等，都成为大家关注的热点。教育行业也不例外，尤其是职业教育，教学和就业是家长和学生最为关心的问题，同时，学生的综合素质也是用人企业重要的衡量标准。
　　教学水平高，就业质量好，是一个教育机构良好信誉的前提，也是其可持续发展的有力保证。如何知道其是否履行职责，教书育人，社会群众的监督必不可少，为此，笔者专门走访了与北大青鸟中博软件学院保持长期就业合作关系的南京知名A软件企业的人事负责人吴先生，一起来探讨IT教育行业的就业质量究竟如何。何萍笔者：吴先生您好，请问您在A公司从事人事招聘多长时间了？
　　吴先生：我是2005年进公司的，到现在差不多有十年的时间了！
　　笔者：能谈谈您公司与北大青鸟中博进行就业方面的合作有多长时间了吗？以及当初为什么会选择与培训院校合作呢？
　　吴先生：我们是2008年开始与中博合作的，当时公司软件开发人才急缺，尤其是JAVA工程师，一直没有招到满意的员工。要不就是没有任何工作和开发经验的应届毕业生，要不就是虽有点相关工作经验，但技术水平达不到要求。后来听朋友说可以跟培训学校合作，因为专业培训出来的IT人才各方面都是比较放心的。而北大青鸟中博在南京有一定的知名度和口碑，所以就选择了南京中博。
　　笔者：能说一说是怎样一种形式的合作吗？
　　吴先生：这种合作是多方面的，一方面，他们学校会与学员之间签署就业协议，这个协议是学员入学之前就签署的；另一方面，我们与中博也是有合作的，即毕业之后，会由中博就业老师推荐合适的学员来公司面试，通过面试的学员即可来公司上班。
　　笔者：那从目前来看，您觉得当初的选择是对的吗？
　　吴先生：公司这些年的发展少不了当初这些血液的流入，很多人从当初的程序员已经成长为现在的项目负责人或经理，所以我很庆幸当初选择与北大青鸟中博的就业合作。
　　笔者：从您的回答中看出，您对北大青鸟中博学院的学员还是比较满意的，作为资深的HR，可以说说他们在工作上的表现吗？
　　吴先生：中博的学员在面试过程中给人的印象很深，即自信；其次，他们的专业技能非常强，这得力于北大青鸟强大的师资和优质的教学；此外，学员的项目实战能力也是很多其他面试者身上所没有的，因为中博在项目培养上，也是非常重视的。另外，学员的综合素质也很好，不论是职业素养还是职场礼仪，都是可圈可点的。所以，这些都是我们为什么愿意与中博保持长期就业合作关系的重要原因。
　　北大青鸟中博软件学院，凭借过硬的教学质量和完善的就业服务，十二年来，先后获得 “全国十佳培训中心”“全国最佳就业开拓”“全国最佳教学质量”等奖。在本地区职业教育培训机构中也一直处于领先地位，荣获“南京市诚信单位”“江苏大学生最佳认知培训”“最具就业竞争力职业院校”等奖，深受社会各界广泛认可和肯定。如果你也想改变命运，就来这里提升、起飞吧！