2015年3月23至27日，山东省春季高考护理技能考试“密闭式静脉输液”项目如期在滨州职业学院进行，3320名考生参加此次考试，这是滨州职业学院第二次承接春季高考护理技能考试任务。
本网滨州讯（通讯员 郭建镇）2015年3月23至27日，山东省春季高考护理技能考试“密闭式静脉输液”项目如期在滨州职业学院进行，3320名考生参加此次考试，这是滨州职业学院第二次承接春季高考护理技能考试任务。16分钟的现场操作，230分的高考分值，占据考生高考总分的近三分之一，因此，技能考试分数在很大程度上对考生的命运具有决定性的意义。要对学生的操作作出公平公正的评判，不但要具备标准的硬件设施、承接大型赛事的组织协调能力，还要求高度的责任心的考评员队伍，这也正是该院得以成功连续承办此类考试的关键。
滨州职业学院护理学院是滨州职业学院办学实力最强、学生数量最多的二级学院。护理专业已有57年的办学历史，师资力量雄厚，办学经验丰富，2005年被确定为山东省高职教育示范专业，2006年被评为山东省高等学校特色专业，2010年被确定为国家骨干高职院校重点建设专业。护理专业实训基地设备先进、管理规范，是2005年“中央职业教育专项资金建设项目”投资300万用于实训室的规划建设；2010—2013年，国家骨干高职院校建设期间，累计投资1000万用于实训室的改造提升；2014年，根据护理品牌专业群建设需要，又投入600万推动实训条件的升级改造，成为高职院校同类专业的佼佼者。
良好的硬件设施，为承办各类赛事提供了高标准平台，同时，学生也通过大赛，达到了“对照标准，查找差距”和“以赛带学，以赛带练”的目的。2011年，成功承办全国首届护士（英语）执业资格技能竞赛并夺得了团体总成绩、技能竞赛单元（冠军）和理论竞赛单元三个一等奖的优异成绩；2012年6月，在首届“全国职业院校技能大赛”高职组护理技能大赛获一等奖1个、二等奖2个、三等奖1个，实现了山东省在国赛高职组护理赛项金牌和银牌零的突破；2013年11月，成功承办全省职业院校技能大赛中职组护理技能大赛，获一等奖一项，三等奖一项，得到了教育厅和参赛代表队的高度评价；2014年承办了山东省职业院校技能大赛护理赛项，参加“全国职业院校技能大赛”，获中职国赛二等奖，高职国赛三等奖2项。
在抓好硬件建设的同时，积极推进学院的内涵发展。该院大力实施“项目带动工程”，以专业教学资源库建设、精品课程和国家资源共享课程建设、教材建设等为抓手，推动课程建设和资源建设工作。建成国家精品课程1门、国家精品共享课程1门、省级精品课程8门、院级精品课程10门，所有护理专业主干课程均建成院级以上精品课程。成功跻身国家护理专业教学资源库建设行列，且成为核心层成员单位，被教育部聘请为三门课程的主持单位，3人被聘为国家高等职业教育护理专业教学资源库规划教材主编。
提升实习医院层次，严格规范管理，实现与工作岗位的无缝衔接。学院在积极打造护理品牌专业建设的同时，非常重视学生实习就业工作，全院上下，集思广益，下大力气建设高层次实习就业基地。到目前为止现拥有实习基地69家，解放军总医院（北京301）、北京武警总医院、清华大学第一附属医院、山东省立医院等三级医院达45家。形成了一个“遍及全省17各地市、辐射京津沪、连接国外”的“层次高、管理严、质量优”的实习基地网络。经过多年的合作，逐步形成了一种带教规范、管理严谨、秩序优良、效果显著的运行模式。
求真务实，逐步实现实习与就业有效对接。“实习就业一条龙”工程全面启动，该院护理实习生深受各大医院特别是军队医院的欢迎，被实习单位留用逐年上升。据不完全统计，护理毕业生在北京各大医院就业超过500人。每年约有50%以上的实习医院和单位择优留用一批实习生就业。实现了“高层次实习推动就业，高质量就业拉动招生”的良性循。
扎实的工作，获得了广泛的认可，护理学院被人力资源和社会保障部、教育部等单位授予“全国教育系统先进集体”、“全国职业技能人才培育突出贡献奖”。
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