天津机电工艺学院：学生实习实行“签证”制度

2015-04-16 13:05:55 责任编辑：艾格

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从4月8日起，学院启动了素质测评，按照“权威、公正、专业”宗旨组建的3人专家组是一个“准第三方”的独立机构，受院长直接领导。3位专家分别来自党委宣传部、教育督导室和教学督导研究室。据主持此项工作的党委宣传部部长李津军介绍：“3位专家各负责一个方面，一个以德育素质为主，一个以理论技能为主，还有一个是从企业的视角来考察学生。”

　　本网天津讯（通讯员刘荣）“都怨我平时学习不够专心，这么简单的问题都忘了，导致不能如期去企业实习，我真是后悔死了！”这是天津机电工艺学院一位未能通过专家组素质测评的学生，对笔者所表达的切身感受。

　　机电工艺学院素以办学实力强、人才培养质量高而享誉社会，他们培养的毕业生一直尽产尽销、供不应求，每年一到招工季，上门“抢学生”的企业令人应接不暇。今年春节一过，一汽丰田、电装空调、电装电机、天汽模等众多企业提前行动，纷纷找上门来要学生，唯恐动作慢了找不到中意的人选。

　　对来要人的企业，校方先是表示欢迎，然后通报了今年“强化人才培养质量自检，不让一名学生带着缺陷走上社会”的新举措，学院要对全部进入生产性实习的学生实施素质测评，只有拿到“签证”的学生，才能让企业来挑选，否则就要留在学院“缺什么，补什么”，直到素质达标为止。企业对校方的举措大加赞赏，表示理解并愿意等待，尽管许多企业要人的心情非常急！

　　李津军特别强调：“我们测评不实行多数原则，3位专家中只要有一人否决，这名学生就不能通过。”截至4月15日，专家组已经完成了对中职11个班450余名学生面对面的逐一测评，其中有近20%的学生未能通过测评。李津军告诉笔者：“从4月20日开始，我们计划用8天的时间，对高职550余名学生进行素质测评。”

　　笔者专门采访了机电工艺学院宋春林院长，他说：“职业院校的价值和生命力在于技能人才的培养质量。虽然我们的毕业生就业率高企不下，但我们在回访企业跟踪调查的过程中，发现一些毕业生的职业素养还有欠缺，个别学生的基本知识、技能还不够扎实，本着对社会、对企业、对学生负责的原则，我们决定从今年起对学生进行全面素质测评，以期形成良性的促教、促学机制，确保技能人才的培养质量。”

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