10月21日，南通中专举行2015年第二次优秀企业进校园人才招聘会。现场人头攒动，场面火爆。来自南通地区的81家国有、民营、私营、合资大中型企业来校摆摊设点，招兵买马。
1200个岗位争抢500名毕业生
本网江苏讯（通讯员 陈永生）10月21日，南通中专举行2015年第二次优秀企业进校园人才招聘会。现场人头攒动，场面火爆。来自南通地区的81家国有、民营、私营、合资大中型企业来校摆摊设点，招兵买马。据悉，本次招聘会共提供了机电、汽修、计算机、电子商务与营销、数控等实习岗位1207个，近600名13级中职班级的学生参加了招聘会。招聘会下午1点半开始，一些热门企业和热门岗位前，应聘的学生排起了长队。一个半小时后，九成以上的学生与用人单位达成了初步协议。“前几年，是用人单位选学生。现在，是学生选单位了！”学校招生就业处负责人自豪地说。
招聘会现场
本次招聘会由南通市人力资源和社会保障局、南通市教育局主办。招聘会期间，南通市人力资源和社会保障局人才服务中心施海霞主任、港闸区人力资源和社会保障局王峰局长、南通市开发区劳动就业管理处徐小龙处长以及学校许振华校长、吴晓进副校长、李跃兵副校长到招聘会现场指导工作。
连续10年就业率稳定在98%
近年来，南通中专毕业生供不应求并不是个别现象，学校已经创造了连续10年就业率达99%的记录。并且对口就业率正逐年提高，2014年达到85%。而且学生就业的岗位待遇比较好，工作稳定。要取得这样的就业成绩不是一朝一夕之功，得益于学校近年来的快速发展以及注重学生专业技能和职业素养的培养，得益于学校高度重视学生就业与创业工作。
学生与企业交流
学校成为首批国家中等职业教育改革发展示范学校、江苏联合职业技术学院南通分院、首批江苏省高水平现代化职业学校。学校荣获第四届全国黄炎培职业教育奖。学校高度重视学生技能培养，学生频频在国家、省、市技能大赛中获奖。学校培育“成功教育”德育品牌，校风、学风日益纯正，学生素质日益提高，学校的美誉度日益提升，企业对学校的认可度不断提升，为学生的优质就业奠定了良好的基础。
学校高度重视就业工作。成立了专门的就业指导机构，经常为学生开展就业指导，使学生从一入学开始就能得到职业规划方面的全方位指导。同时，学校通过多年积累，建立了立足南通、辐射长三角的比较完善的实习就业网络，学生就业有了坚强保障。自2009年，南通市人力资源和社会保障局、南通市教育局、南通市人才服务中心将优秀企业送进校园，为学生就业提供了平台。此外，学校还特别注重毕业生就业跟踪服务。正是有了这一系列的优势，该校学生才不用担心就业的问题。
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