王银兴,上海远洋运输有限公司高级轮机长。毕业于集美航海学校轮机管理专业,历任船舶轮机实习生、机工、三管轮、二管轮、大管轮、轮机长。工作期间,曾多次被评为中远集运“先进生产者”、 “优秀共产党员”、“优秀员工”。2013年被评为“中央企业劳动模范”,2014年荣获“全国五一劳动奖章”,2015年荣获“全国劳动模范”。
王银兴,上海远洋运输有限公司高级轮机长。毕业于集美航海学校轮机管理专业,历任船舶轮机实习生、机工、三管轮、二管轮、大管轮、轮机长。工作期间,曾多次被评为中远集运“先进生产者”、 “优秀共产党员”、“优秀员工”。2013年被评为“中央企业劳动模范”,2014年荣获“全国五一劳动奖章”,2015年荣获“全国劳动模范”。
主要事迹:
1977年国家恢复高考制度,中学毕业后回乡务农的王银兴参加了“文革”后第一届高考。三年后,在校学习轮机专业的他,踏进了上海远洋运输公司的大门,开始了他的航海生涯。
王银兴上的第一艘船是“宝安”轮。这是一艘载重不到五千吨的小型杂货船专跑中日航线。他从机工开始做起,在这艘船上一干就是14年。“宝安”轮老式柴油机跑冒滴漏现象比较严重,轮机舱的污水表面总是漂浮着不少柴油,王银兴看着十分心痛。经过观察,他发现船在上海港口内挂浮筒期间,空船吃水差大,污水会集中在机舱后部,水面油层较厚,是回收柴油的好时机。从此,他经常利用大夜班的机会,用铁簸箕一点点将浮在污水上的柴油捞起,装进铅桶,再倒回溢油舱,这样的油经分离后可以再次投入正常使用了。每次他的大夜班,都能收集20多桶柴油。一次船上政委值班抽查时偶然发现,大家才知道他一直在默默回收浮油。
王银兴在担任轮机长期间,他一直强调“责任心比业务水平更重要”,要求轮机部的同事们,工作要有计划,勤保养,少抢修,要把事故苗子消灭在萌芽状态,保证设备正常运转,确保船舶航行安全。在“香河”轮工作期间,他刚上船不久,发现机舱的锅炉(热水井)膨胀水箱总是漏水,大量的热水漏出来流到集中控制室中层的地板上,既浪费了宝贵的水资源,又造成安全方面的隐患。尽管这种状况已经很久了,但他感到不能再拖了,在与轮机员一起拆除了外围包裹材料后,发现问题要远比想象中的严重,(热水井)膨胀水箱底部钢板的焊缝已经严重腐蚀,稍微一捅就穿透,从外部已经无法焊补,只能从内部进行修补,内部的修补难度就更大。虽然解决起来难度很大,但事在人为,王老轨下定决心一定要解决这个问题。在一次抵港靠泊码头后,他自己拖来电焊机,钻进放完水的水箱内,一点一点的补焊。水箱内是50多度的高温,就像一个烤箱,王银兴戴着口罩和电焊面罩,每隔十来分钟就要探出头来呼吸几口外面的新鲜空气,接着再继续钻进水箱,反反复复干了一个多小时,终于完成了焊接修补工作。待他从水箱里出来时,只见他面红耳赤,从头到脚、从里到外,厚厚的工作服已全部湿透,现场看到的人无不动情。
在他的带领和感召下,轮机部的兄弟们从不叫苦、叫累,因为他总是以身作则,想在前面、冲在前面、干在前面。在船工作期间,他跑的路最多、拆检的设备最多、流的汗也最多,他始终与弟兄们同甘共苦,只要有王老轨做过的船,“跑、冒、滴、漏”这只大老虎就会不见踪影,逃之夭夭。他解决了多艘船舶设备工况差的老毛病,确保了老旧船设备的正常运转,为这些老旧船顺利通过船旗国检查奠定了坚实的基础。
王银兴具有丰富的工作经验,工作成绩显著。他先后在多种类型和不同吨位的船舶上工作过,从散杂货船到集装箱船,从几百箱位的集装箱船到万箱船舶;船舶的主机类型从低速、中速到电喷型,积累了丰富的船舶轮机管理经验,是机舱管理的行家里手。他深知,科技是第一生产力。于是他理论联系实际,不断总结经验,撰写并发表了《船用废气涡轮增压器的维护与管理》、《高压油泵结构特点和拆装要点》、《主机电子调速器故障一例》等轮机管理方面的论文,赢得了同行的一致认可,也为公司船舶轮机管理提供了范例。由他主导的“中远太仓”轮QC小组“提高主机空冷器效率”项目,荣获2012年度全国交通运输行业“优秀质量管理小组奖”。
王银兴传承带教,注重轮机管理人才培养,因为这不仅是远洋事业的需要,也是一位优秀轮机长的责任所在。近两年来,王银兴带教过十几名轮机员,推荐提升多名船舶骨干。经他推荐提升的轮机管理人员,有很多已在公司和船舶岗位上发挥重要作用。
王银兴轮机长是远洋战线上的一名老兵,更是一头勤勤恳恳的“老黄牛”,也是受大家尊敬的“牛老大”。王银兴同志从一名轮机实习生成长为高级轮机长,岗位在变,但他爱岗敬业的精神没变。30多年的航海生涯,似乎转瞬间就过去了,但他在前进道路上留下的印迹却始终为大家津津称道。
搜集整理 鲁彬之