秦海斌，中钢集团邢台机械轧辊有限公司铸钢分厂设备员、首席技师，曾获全国劳动模范、省劳动模范、省五一劳动奖章获得者、省技术能手、省金牌工人等称号。
秦海斌，中钢集团邢台机械轧辊有限公司铸钢分厂设备员、首席技师，曾获全国劳动模范、省劳动模范、省五一劳动奖章获得者、省技术能手、省金牌工人等称号。
主要事迹：
秦海斌虽只有中技文化程度，但有焊工、起重工双技师职称，电焊、水焊、铆工、起重，在他所在的铸钢分厂维修车间焊起班，没有哪一样活儿能难得住他。几年来，秦海斌先后在铸造、冶炼、起重、除尘等方面完成120多项技术创新成果，为企业创效5500余万元。特别是《电炉小炉盖分层控制技术研究与应用》，经过在冶炼电弧炉炉盖上的推广应用，杜绝了小炉盖漏水停机故障的发生以及在高温炉盖下焊工抢修作业的不安全因素。
2008年，中钢邢机开始对重点设备30吨电炉进行系列技术攻关，以求解决多年来人工添加合金原料影响钢水质量的难题。秦海斌有幸参与其中。经过多日的反复试验，他成功研制出“斗式变轨自动加料机”，使改进后的设备为电炉出钢时合理投放合金材料、提高钢水质量提供了全新的操作方式，解决了职工一直用铁锹投放材料不精准、劳动强度大的难题。在他潜移默化的影响和带动下，通过实施“技术闯关”培训、“技术结对子”、“人人当老师”、“师徒合同”等灵活多变的培训活动，目前该班组全部职工都取得了 “一岗多证”，个个成为名副其实的技术全才，为企业建立“大工种”作业的高技能职工队伍闯出了一条新路。根据公司倡导大工种作业这一新的理念，他以企业文化、班组文化建设为载体，结合班组自身特有的人文环境、工作内容、作业特点，通过潜心琢磨，提炼整合，形成以“六个一点”为主要内容的班组文化，即“质量不断高一点，成本不断低一点；速度不断快一点，服务不断好一点，设计不断新一点，形象不断美一点”。
在冶炼行业，普遍使用的是电炉水冷炉盖。在冶炼中一旦发生炉盖漏水，在较高温度铁水、钢水的影响下瞬时即可形成蒸汽，极易引起爆炸。这时候就要马上停电，将炉盖旋转出去。为减少二次冶炼的发生，焊工就要钻到炉盖下面进行焊接抢修作业，环境恶劣不说，还容易引发烫伤、烧伤乃至窒息。“能不能解决这一困扰行业多年的难题，把复杂的问题简单化处理？”与钢、铁打了多年交道的秦海斌时常琢磨。经过长时间的观察，秦海斌发现炉盖漏水点往往在底圈的循环水管。在不可能投入巨资对大型设备进行整体改造的情况下，能不能把底圈水管做成单独的回路循环？带着问题，秦海斌进行了多次试验，通过对循环水流量的核算、炉盖后续支撑力的计算、对炉盖防护功能的检验等，并依托“中钢邢机能源及生产设备运行监视系统”的数据自动采集功能进行现场实践探索，最后确定了小炉盖分层控制技术。该技术从设备本体性能上解决了小炉盖漏水就停机的行业技术难题。
如今，“不断超越自我”，在工具、操作方法上的小改小革，已远远满足不了秦海斌对工作的热爱和追求，围绕设备开展的一系列以提高生产力为核心的创新优化和课题研究像展开的双翼让他不断飞得更高。几年间，《电弧炉系列激动加料机构研发》、《铜钢复合材料焊接操作工艺研究与应用》、《过跨运输平车“船型体”改造》、《铸造喷涂机液压控制改造》、《异型轧辊吊装配技术》、《铸钢H5炉真空系统性能优化控制》等百余项创新课题和成果持续研发成功并在生产中应用推广，累计为企业创效达5500余万元。
搜集整理 鲁彬之
腾讯微博
