据5月4日《海西晨报》报道,厦门市政府公布了厦门第二批25名优秀高技能人才名单。根据有关规定,获得公布“有突出贡献的技师、高级技师”,继续在岗工作的,五年内每人每月将享受1200元(累计7 2万元)的政府津贴。
据5月4日《海西晨报》报道,厦门市政府公布了厦门第二批25名优秀高技能人才名单。根据有关规定,获得公布“有突出贡献的技师、高级技师”,继续在岗工作的,五年内每人每月将享受1200元(累计7.2万元)的政府津贴。获得公布“优秀技术能手”,继续在岗工作的,五年内每人每月将享受800元(累计4.8万元)的政府津贴。以政府层面对匠人进行奖励,让其享受政府津贴,可谓既有“面子”又有“里子”。此举可资效仿、需要点赞。
里子,指某些东西的里面或内部。里子是面子的内涵和底蕴,靠面子来表达;面子是里子的外在表现形式,靠里子来支撑。面子和里子,互为表里,相辅相成。
只有筑牢“里子”,才能撑起“面子”。从各地对工匠的选树、奖励,再到中央对“最美职工”的表彰,工匠们从“草根”华丽转身为“明星”,可谓赚足了“面子”。
诚然,要想让工匠更有“面子”,社会更需要给他们更多的“里子”。
目前,绝大多数人不愿做工人、不想当工匠是不争的事实。究其根本,是工匠缺乏生存和成长的“里子”。曾有媒体报道:一名技术工人通过技改创效2亿元,自己却未得到任何物质奖励。而从央视播出的“大国工匠”系列电视片的场景来看,工匠们的生活并不富裕,远算不上当前社会的中产阶层,以大国工匠胡双钱为例,曾蜗居几十年……或许,这正是工匠“里子”的缺失。
激励工匠发挥主观能动性,需要给工匠们看得见、摸得着的“里子”。譬如,政府运用政府津贴等补贴、奖励等政策,对工匠进行褒奖和鼓励;用工单位则对工匠给予政策扶持,对其创效成果的个人和项目及时奖励,选树创效典型,加大宣传力度,并在职称晋升、先进评选等方面给予优待……让他们既有“面子”更有“里子”,从而在全社会营造劳动光荣、创造伟大的浓厚氛围。
围绕工匠的生活多提供些他们所需、所难的精准服务和人文关怀;深度完善工匠福利保障,畅通工匠上升通道,在“社会行为”上让尊重工匠行为真正落到实处……倘若这些也能做好,匠人的“里子”才会更厚重。
“工欲善其事,必先利其器”。只有拥有一支数量充足、结构合理、素质优良的高技能工匠队伍,中国才能从制造大国向制造强国迈进。同理,只有为工匠筑牢“里子”,才能撑起他们的“面子”。