陈国信，男，汉族，中共党员，福建厦门供电公司运检部带电班副班长，高压带电检修工，高级技师，全国技术能手，福建省技能大师，享受国务院政府特殊津贴。
陈国信，男，汉族，中共党员，福建厦门供电公司运检部带电班副班长，高压带电检修工，高级技师，全国技术能手，福建省技能大师，享受国务院政府特殊津贴。
主要事迹：
勇于创新，成为拥有39项国家专利的技能专家
陈国信践行了“知识改变命运，技能成就人生”的哲理。作为技工学校毕业生，他深深地知道自己起点低、基础薄，经常利用业余时间向老师傅学技术、向书本学知识；他常常将自己关在工具室，拿着图纸对着工具一件一件琢磨，掌握工具的性能、参数。一分耕耘一分收获，短短几年，他便掌握了立塔架线、带电作业等操作技术，先后取得高级工、技师、高级技师资格，并取得500千伏超高压带电作业资格证书。他层层揭开超高压带电作业技术的“神秘面纱”，成为电力系统带电作业领域的行家里手。
2000年，厦门第一条500千伏超高压输电线路投运，若采用传统带电作业方法无法满足现行《电力安全工作规程》要求。陈国信主动啃下这块“硬骨头”，他带着攻关小组翻阅大量文献资料，不断调整操作方案及风险评估。经过两个多月的反复试验和野外现场模拟，他终于攻克500千伏线路ZB塔中相小塔窗带电作业技术难题，《电力安全工作规程》相关数据得到修正。“500千伏线路ZB塔中相带电作业的试验研究”获福建省政府科技进步二等奖。这项成果的应用产生了3450万元的经济效益。在180多米跨海高塔带电提升导线的技术攻关项目中，他发明的“输电线路用120kN工作荷载省力丝杠”专利（获得第八届国际发明展览会银奖）使工具提重能力从5吨骤升至12吨，且仅一人单手操作即可。而该发明的核心部分——平行齿轮组，源于他的另一项专利变电设备线夹螺栓带电紧固装置。他发明的220千伏大跨越高塔悬垂绝缘子串带电更换方法、220千伏大跨越高塔悬垂绝缘子串带电更换装置和大跨越高塔带电作业进出电场工具等专利，解决了国内高塔带电作业的众多技术难题。
多年来，由陈国信负责或主要参与的20多项技术攻关，有5项获得省部级科技成果奖，39项获发明专利或实用新型专利。勇于创新、敢为人先的探索精神，使陈国信从一名学徒工成长为生产技能专家。
做“工匠精神”最好的诠释者
高压带电作业是典型的“苦、脏、累、险”工作，在这个岗位上，陈国信一干就是二十多年。全市一千多公里的输电线路、五千多座高压铁塔，从一颗螺母到长达数公里的导线，从地面到天上，每次他都认真细致地逐一检查，每次上塔，他都会随身带一部相机，拍摄的照片成了铁塔线路的“电子病历”。在几十米高的铁塔上，他常常一呆就是三四个小时。
110千伏多回同塔线路检修是困扰国内带电作业的难题。陈国信利用多年积累的工作经验，一遍遍模拟操作，想出用操作杆将跳线向外推扩大安全距离的点子，攻克了技术难关，最终使110千伏双回同塔线路铁塔带电作业的安全距离增加了60厘米，从而可在不断电情况下进行线路检修。他相继研究完成了耐张塔横担地电位带电作业安全距离扩展方法、与二连板卡接的悬垂式绝缘子串带电更换装置、悬垂式绝缘子串带电更换装置和绝缘限位器等4项专利成果，填补了国内空白，被业界评价为“开创了中国110千伏线路同塔架设带电作业的新篇章”。成果推广应用每年可产生2000多万元的经济效益。每一项成果的诞生，靠得就是他精益求精、刻苦钻研、永不言弃的“钻”劲和“拗”劲。
从一个人“奔跑”到领着一群人一起“奔跑”
陈国信在自身成才的同时，也带领身边的伙伴们一同前行。2001年起，他担任带电班班长，带领班员始终奋战在线路检修第一线，同时发挥好“传、帮、带”作用。他利用业余时间编制了57个课题的培训课件，将创新思维、工作经验和管理方法融为一体，着力提升班组的整体理论水平和技术技能。他在班组积极开展“人人是老师、个个是学生”的互帮互学活动，创建了“送电带电学习团队”、“首席专家与优秀青年结对子”和“师傅带徒弟协议”等多种培养方式，以老带新，以强带弱，成绩斐然。十五年来，班组多名成员成长为“福建省青年岗位能手”、“厦门市技术能手”、“厦门市五一劳动奖章”获得者，4人光荣加入中国共产党。班组先后被授予“福建省五一劳动奖状”、“全国青年文明号”、“全国青年安全生产示范岗”、“全国学习型优秀班组”和“中央企业学习型红旗班组”等荣誉称号。
2012年，陈国信技能大师工作室被授予国家级技能大师工作室。陈国信倾心将工作室打造成创新、学习、交流的载体平台，创建了一个点子培育出四个成果的“4N法则”和创新智慧库，定期开展创新点子搜集、评估和科研立项，不断解决电网带电作业技术难题。他带领班员不断尝试、反复实验，发明带电断接导线引线线夹装置工具，将现场安装时间从30分钟缩至5分钟，成功破解带电断接引线操作难题；发明双分裂导线间隔棒带电安装工具，有效解决双分裂导线粘连问题，消除安全隐患，每次作业可产生22万元的经济效益。他与8名青年员工结对帮扶，他将自己多年积攒的工作经验毫无保留地传授给他们，使年轻一辈的技能水平和创新能力有很大提高。工作室创建3年多来，17个创新成果获得省电力科技进步奖，1人成为电力系统领军人物，4人成为全国电力系统优秀人才，8名结对子成员取得高级工、技师、高级技师资格。
陈国信，作为伴随经济特区发展成长起来的新型产业工人，二十四年来始终奋战在基层一线，敢于创新，彰显了电网员工“努力超越追求卓越”的企业精神，在岗位上实现了人生价值。
搜集整理 鲁彬之
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