白世森，青海桥头铝电股份有限公司铝合金分公司铸轧车间的技术员。获得第十三届全国技术能手。
白世森，青海桥头铝电股份有限公司铝合金分公司铸轧车间的技术员。获得第十三届全国技术能手。
主要事迹：
2003年，白世森从青海民族学院化学系应用化学专业毕业后，走上了普铝铸造和导电母线的生产岗位。这名刚刚走出校园的年轻人，跟在老工人后面认真当“小学徒”。白世森有着不服输的个性，暗下决心：要在铸轧小天地中创造出自己的人生大舞台。
工作中，他把每一分钟每一秒都作为学习时间，和老工人边学边干，把生产技术参数认真详细地写在本子上、记在脑子里，之后一遍又一遍地练习，把每一次铸轧主操经历当作提高自己实战水平的平台。他购置了大量有关铸轧工方面的书籍和资料，下班后，以蚂蚁啃骨头的精神苦学多思。
通过不断努力，白世森把理论知识娴熟地运用到具体实践中去，业务水平不断提高，2009年当上了铸轧四班班长，2014年通过有色行业高级技师考评，成为目前铝合金分公司唯一拥有高级技师资格的人员。
“下游厂家的产品质量取决于铸轧坯料，检查火炉、熔炼取样、氩气除雪、铸轧打包，所以每一个环节都不能大意。”工作中，白世森对于生产进度及产品质量认真负责。作为对铸轧工艺掌握较为全面的业务骨干，他能对现场生产作出细致、准确地指导。
为了提高立板成功率，2015年公司组织各班技术骨干人员连续30天奋斗在生产现场。在铸嘴、耳子安装和测量铸轧区及立板温度检测等关键参数控制上，白世森亲自操作。通过多次操作，他统一了各班立板工艺参数，最终将立板成功率由88%提高到95%以上，比同行业的立板成功率提高了近5%。白世森深知一个人的能力是有限的，他倾尽所能将自己所掌握的操作技能和理论知识，毫不保留地传给年轻的铸轧工，让身边的“苗子”快速成才。
“工作不分大小，只要自己努力了，就能为青海发展作出贡献。”白世森经常用这句话激励单位员工。通过“导师带徒”，定期开展技术培训、合理化建议、金点子QC技术攻关等自主创新活动，白世森累计取得公司科技成果5项，国家发明专利1项。培训授课400多学时，先后培养出合格主操16名，其中3人成为技师。现在铸轧一线的员工，个个都是干将，都是生产线的新生力量。自担任铸轧车间技术员以来，白世森在业务上刻苦钻研，工作中敢为人先，作为一名对铸轧工艺掌握较为全面的业务骨干，能对现场生产做出细致、准确的指导，对一些生产中发生的问题，敢于上手，勇于承担责任。当有大的操作时，他不计报酬带领班组主操作加班加点。为了提高立板成功率，组织各班技术骨干人员连续30天奋斗在生产现场，从铸嘴、耳子安装和测量铸轧区及立板温度检测等关键参数控制上，亲自操作，通过多次实际操作，统一了各班立板工艺参数，最终将立板成功率由88%提高到95%以上，比同行业的立板成功率提高了近5%，立板成功率的提高，为增加产能、降低成本奠定了基础。海投资集团桥头铝电公司铝合金分公司经理告诉记者，作为一名党员他忘我工作，吃住在现场，紧盯每一个工艺参数，及时修订工艺方案，圆满完成了两个铝合金品种的试制工作，为公司铸轧产品从中低端向中高端转型做出了突出贡献。
搜集整理 鲁彬之
腾讯微博
