并校12年来，学院始终把发展与兵团屯垦戍边事业紧密结合、与兵团 “三化”发展方向紧密结合，与兵地融合经济建设紧密结合，不仅逐渐形成了“修德启智，强能善技，求真创新，育才戍边”的办学理念，凝练出“德技双馨，知行合一”的校训精神和“培养高技能人才，为屯垦戍边服务”的办学方向，不断深化校企合作体制机制创新和人才培养模式改革，相继成为“国家100所示范性高等职业院校”“国家高技能人才培养示范基地”，2015年8月入选国家首批现代学徒制试点院校（全国仅165家单位入选）。
MVE网新疆讯（通讯员 王需）并校12年来，学院始终把发展与兵团屯垦戍边事业紧密结合、与兵团 “三化”发展方向紧密结合，与兵地融合经济建设紧密结合，不仅逐渐形成了“修德启智，强能善技，求真创新，育才戍边”的办学理念，凝练出“德技双馨，知行合一”的校训精神和“培养高技能人才，为屯垦戍边服务”的办学方向，不断深化校企合作体制机制创新和人才培养模式改革，相继成为“国家100所示范性高等职业院校”“国家高技能人才培养示范基地”，2015年8月入选国家首批现代学徒制试点院校（全国仅165家单位入选）。目前，学院正乘着中央第二次新疆工作座谈会的东风，坚持师市八次党代会提出的七项目标，高质量服务师市经济发展，抢抓“一带一路”建设的发展机遇，努力向具有国际化水准、区域特色鲜明的高水平职业院校目标迈进。
第二届职业教育活动周社会各界来学院参观学生作品
立德树人 育人机制有特色
立德树人，构建以社会主义核心价值观为主线，思政育人、文化育人、专业育人、实践育人“四位一体”德育体系，促进学生全面发展。
推进思政育人，学院以中国梦为引领，积极开展业余党校培训，2016年培训入党积极分子420人，整合校内各种资源成立了大学生艺术团、校园文化建设委员会、文明风采指导委员会等，举办焊接大师杨建立劳模报告会，学雷锋月活动，纪念“五·四”运动暨“我的中国梦”合唱比赛，开展诚信感恩晚会，邀请兵团高校“弘扬爱国主义精神，促进民族团结进步”立德树人先进事迹来院宣讲，法制教育月活动，禁毒防艾演讲比赛、纪念长征胜利80周年等活动，通过各种活动形成了思想道德教育和专业教育相互衔接、相互支撑的多元化、多方向教育局面，探索出一套具有职院特色的德育教育体系，并在实践中不断规范和提升。
焊接大师杨建立指导学生实训
推进文化育人，学院挖掘和利用兵团军垦文化、中华优秀传统文化教育资源，以“兵团第二届职业教育活动周”“兵团传承优秀传统文化素养大赛”“ 全国中等职业学校文明风采大赛”为切入点开展了一系列文化教育活动，举办了各种人文素质培训，让学生感受传统文化的瑰丽，触摸传统文化的博大精深，用心去体会传统文化独特的美，比赛也取得了丰硕的成果。第十二届全国中等职业学校“文明风采”活动，获得国家一等奖、二等奖和三等奖各1个，兵团一等奖7个，二等奖9个，三等奖7个，并获全国、兵团优秀组织奖；兵团第二届中华传统文化素养大赛获得了11个一等奖，24个二等奖，15个三等奖，11位指导教师获得优秀指导教师奖，学院获得突出贡献奖和优秀组织奖。
宿舍文化节图
推进专业育人，学院将人文素养和职业素质教育纳入人才培养方案，制定专业教学的德育评价标准，强化科学精神、职业道德教育，将专业教育与工匠精神相结合，促进职业技能培养与职业精神养成相融合。深入开展社会实践，通过“三下乡”、志愿服务等活动增强学生对社会的认知感和责任感。针对高职院校的特点和高职学生的认知行为特点，改革和完善职业精神教学内容，创新职业精神培育的途径和方式。
推进实践育人，2016年新投入建设了6个具有现代职业教育特点的产教融合校内实践基地，成立机械加工中心、虚拟商业社会环境的VBSE综合实训室，与中兴集团合作建设中兴通讯智慧农业项目，建立马光辉大师工作室，真实企业职业岗位的教学环境，使用与生产一线相接轨的实训设备，融入企业化管理理念，促进职业精神要素的养成。
闫卫华副政委来学院调研
合作办学 体制机制有创新
学院多年来不断探索积极创新办学体制机制，在专业建设、订单培养、科研开发、信息交流、社会服务、资源共享、技能培训等方面开展全方位合作，产学互融、拓展领域，校院（企）合作组建专业教学指导委员会，企业深度参与人才需求调研、人才培养模式创新、课程体系改革、实训基地建设等人才培养全过程。
迎新年文艺演出
已与天业集团、中兴通讯、广汇集团、新疆特变电、天富集团、中粮集团、新疆机场集团、新疆众和股份有限公司、石河子国家高新区等区内外200多个行业、企业开展校企合作，共建实训基地150个。主要合作模式：混合所有制、“厂校一体”、“定向委培”、“产学研培一体”等模式，建立校企合作的共商机制、师资的互派交流机制、基地建设的互补机制、育人过程的优化机制、双方受益的保障机制。其中，“混合所有制”和“产学研一体”模式，成为学院近几年创新合作办学的新亮点。
目前，混合所有制模式，主要是根据专业发展和企业需求，成立了科神学院，建成了“中兴通信ICT创新基地”，开设商鲲班、北山柒号集团订单班，由校企双方共同投入人力、资金和设备，实现招生、培养、就业一体化，与北汽集团的进一步合作也正在稳步推进。“产学研培一体”模式，主要是以校企共建为主，如目前与西部飞扬、北京同创建设中的“无人机产学研培训基地”，已培养无人机操控员71人，并利用无人机技术进行农田喷药作业已达3万余亩。
与内地高职院校建立合作关系，2016年上半年选派技能大赛优秀选手到芜湖职业技术学院、南京工业职业技术学院等4所院校参加技能大赛训练，共享兄弟院校优质资源。
学院与新疆移动石河子分公司签订信息化战略合作协议，做好数字化校园建设、无线网络教育教学资源建设，加快学院教育信息化平台建设，建立校级数字教育资源共建共享体系。学院投入127万元，移动公司投入378万元，建设校园无线覆盖工程，实施核心交换升级，更新数据中心服务器，建设云服务平台和移动应用统一平台等；获得清华大学网络教学平台使用权和优质教学资源，与上海智慧树公司、北京尔雅公司合作，开展公共选修课网络化课程和线上线下混合式教学模式改革，其中网络化课程20门，混合式教学课程数3门，全年参加人次达11000余人。
高效对接 人才培养有内涵
学院坚持专业设置紧贴兵团、师市经济发展现状与人才需求，围绕产业设专业，植根企业育人才，专业布局合理，充分利用国家示范性院校重点建设专业农业机械应用技术、食品加工技术、灌溉与排水技术、机电一体化技术优势，带动其他专业的建设与发展，持续推进重点专业建设，把行业急需的专业做精做强。2016年确立农业机械应用技术、热能动力设备与应用、食品营养与检测专业现代学徒制、建筑工程技术4个专业采用现代学徒制培养模式，新增工业机器人技术、汽车制造与装配技术、园林技术3个专业。通过近几年校企合作的创新与实践，学院不仅为企业输送了“适销对路”的技术技能人才，也切实解决了学院办学经费困难和实训场地、设备不足的问题，切实提升了人才培养质量。
学院重视大学生创新创业，制定《大学生创新创业扶持和激励暂行办法》，设立基金50万元，每年都对千名以上大学生进行SYB、GYB的培训，开办“创新创业大讲堂”，使大学生的创新创业意识得到进一步的加强，组建创新创业兴趣小组，成立27个学院《创新创业实验班》，建立学院创新创业训练中心和 “梦想社”；培训并组建了学院的创新创业导师团队，8位教师获得兵团创业导师证书；组织参加兵团第二届互联网+创新创业大赛，获得1个二等奖、1个最佳人气奖、2个三等奖、3个优胜奖；积极组织参加兵团第二届大学生职业生涯规划大赛；正在筹建学院的创新实验室（机器人实验室、3D打印机实验室）和“创客空间”。
通过深化培养模式改革，学生综合能力不断加强，人才培养质量显著提升，参加全国技能大赛实现历史性突破，2016年学院学生获得全国技能大赛二等奖2项、三等奖2项；在全国有色金属行业职业院校技能大赛中，获得高职组一等奖1项，三等奖3项，并荣获团体二等奖，居新疆同类院校首位。毕业生就业率连续多年保持在96%以上，“双证书”获取率达95%以上，用人单位满意率达96%，居新疆同类院校前列。
探索实践 社会服务能力有提升
着力构建现代学徒制培养体系，学院大胆探索实践，全面提升技术技能人才的培养能力和水平。学院正在筹备建立企业及学院资源信息库、企业人才需求及学院人才供应数据库、企业兼职教师信息库，构建起多方位、立体化校企合作信息网络，形成稳固的多元融合、校企共赢的战略合作关系。
在完善质量保障机制方面，学院健全教师培养培训管理制度，支持兼职教师或合作企业牵头与专任教师申报教学研究项目，鼓励专任教师参与并主持企事业单位横向课题，加强教师分类管理，强化教师评价考核，加强“双师型”队伍建设。
在加强师资队伍建设方面，学院的创新发展已经初见成效。参加兵团信息化教学大赛，11个团队，获得8个奖项，其中一等奖两项，二等奖3项，三等奖3项，并获得优秀组织奖，9个团队代表兵团参加国赛，获得二等奖1项，三等奖3项。参加兵团第五届高校辅导员职业能力大赛获7个三等奖，参加教育部第五届高校辅导员职业能力大赛获1个二等奖。参加第四届兵团高校思政课比赛1人以第一名的成绩获得 “教学能手”称号；在自治区职业学校第六届德育课精彩一课大赛中有1人获二等奖；在首届全国高校“形势与政策”课巡回教学展示活动中有1名选手获优秀奖。
学院实施职业院校规范管理行动计划，推动学校依法治教、依法治校，建立规范办学行为长效工作机制，促进学校治理现代化；启动专业诊断和改进工作，完善专业和课程建设管理办法，完成专业质量保证体系构建；制定全员育人规划，构建学生成长环境保证机制。
2016年度学院以优异成绩高水准完成了国家高技能人才培训基地建设项目验收，承担起职业培训机构和公共实训基地的职能；国家首批有色金属行业继续教育基地在学院挂牌成立，并开展校企合作联合培训工作；开展各类社会培训培训和鉴定人员6379人，职业资格等级证书合格率达到93%；开拓新的培训项目，新增化学检验工、锅炉操作工，电工电器仪表工、管道工以及特种作业叉车工、行车工、碳素工等的培训；与红烛科技帮困中心一同为社会免费培训平面设计30余人；为师市党代会和第十届国际桃花节提供志愿者服务百余人次。
今年是“十三五”计划的开局之年，职业教育进入了一个千帆竞逐、百舸争流的新阶段，明确目标，明确路径，明确举措，明确抓手，抓住机遇，迎接挑战，凝心聚力，我们相信，新疆石河子职业技术学院不久的将来必能成长为具有一定国际影响力、引领国内同类院校发展的特色名校。
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