2017年5月10日，“温暖工程·河北省转型升级企业职工技能培训第一期培训班”在燕山钢铁公司培训基地开办，该项目是由中华职业教育社主办，河北中华职业教育社和迁安市职教中心共同承办的。
MVE网河北讯（通讯员 付天丰）2017年5月10日，“温暖工程·河北省转型升级企业职工技能培训第一期培训班”在燕山钢铁公司培训基地开办，该项目是由中华职业教育社主办，河北中华职业教育社和迁安市职教中心共同承办的。主要目的是企业转型升级、化解过剩产能过程中转岗、下岗职工再就业技能培训。
开班典礼现场
2016年8月31日至2016年9月3日，中华职业教育社总干事王金宝就职教社拟在河北、山西两省开展精准扶贫，助其在化解过剩产能过程中做好转岗、下岗职工再就业培训工作赴两省调研。2016年8月31日，王金宝总干事来到我市，并在我校召开了座谈会，听取了我市去产能情况、工业经济结构、企业职工安置等情况的汇报。2016年9月1日，王金宝总干事赴石家庄市召开座谈会，最终确定我校为培训基地。同年11月15日，在河北中华职业教育社资金支持下，在燕山钢铁公司开展了钳工、电工、焊工等三个工种共计93人的职工转岗培训，经人社部门组织进行了初级职业资格鉴定，鉴定全部合格并全部实现了转岗就业。
2017年，按照河北省化解过剩产能要求，针对迁安市去产能工作实际需要，我校成立专门小组对全市钢铁企业进行了针对性调研，最后根据调研结果及企业需求确立了燕山钢铁公司、九江线材有限公司、轧一钢铁公司为2017年培训对象，并于2017年3月10日向中华职业教育社递交了项目申报表、项目可行性论证报告及项目实施方案，5月5日收到中华职业教育社批复，5月10日“温暖工程·河北省转型升级企业职工技能培训第一期培训班”在燕山钢铁公司培训基地举行开班典礼。典礼上迁安职教中心职业能力建设处主任付天丰介绍了此次培训目的、意义，并要求企业、学校、教师一定要不折不扣的执行培训方案，确保达到培训效果；希望全体学员珍惜这次机会，争取早日适应新的岗位，在新的岗位上实现自己的人生价值，为企业做出新的更大的贡献。
本次培训以燕山钢铁公司普通岗位工向技术工种转型为重点，涉及电工专业共计40人，培训期限为30天，理论授课与实际操作各一半。培训结束后，将由人社部门组织进行职业资格鉴定工作，鉴定合格者发放初级职业资格证书并转岗到技术岗位。
培训班教学现场
“温暖工程”是1994年由时任全国人大常委会副委员长、中华职业教育社理事长孙起孟，响应党中央关于希望各民主党派和党外人士，协助党和政府解决城乡大批剩余劳动力安置就业问题的号召提出实施的。旨在通过职业教育和职业培训、职业指导和职业介绍，提高城乡富余劳动力和困难群体的劳动技能和职业素质，帮助其实现稳定就业，并动员社会力量积极支持、参与，共同促进社会和谐发展。此次培训的开展，标志着我校的职业培训工作又实现了新的跨越，站在了一个更高的起点，必将为我市经济转型发展、“魅力水城、绿色迁安”建设提供智力支撑和人才保障。
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