顾星，汉族，楼氏电子（苏州）有限公司加工中心操作工，高级技师。先后获得苏州市青年首席技师，江苏省技术能手，江苏省有突出贡献的高级技师，苏州技师学院教学咨询官等称号，同时更是成为江苏省“333高层次人才培养工程”青年科学技术带头人培养对象。
顾星，汉族，楼氏电子（苏州）有限公司加工中心操作工，高级技师。先后获得苏州市青年首席技师，江苏省技术能手，江苏省有突出贡献的高级技师，苏州技师学院教学咨询官等称号，同时更是成为江苏省“333高层次人才培养工程”青年科学技术带头人培养对象。
主要事迹：
一线技工，却收入过万
1989年从苏州机械职业学校毕业后，顾星同其他同学一样进入了一家国营工厂工作，成为了一名普通技工。顾星透露，刚进厂的那几年，自己常常陷入迷茫，不知道一名辛苦工作的技工何时才能有所成就。因为在别人看来，当时的技工是没有出息和前途的。“但是我不曾放弃过自己，与其牢骚漫天，不如好好工作，360行么，任何一行都会出状元的。”顾星笑着说。
于是，顾星便努力工作，埋头苦干，渐渐的练就了一手好的技术活，并在苏州市的技工中崭露头角。其间，顾星先后获得了苏州市、江苏省钳工比赛第一名。在业界已小有名气的顾星随后被一家美资企业欣喜地发现，跳槽至楼氏电子有限公司他依旧努力的做着技术活。虽然是技术活，经过多年浸淫在技术中的他，凭借自身的实力，成为了资深主任工程师、工具钳工高级技师、加工中心高级技师，一个教授级的技工。此时，他的月收入早已过万元，收入水平直逼公司高层。
精湛技艺，每年为公司节约成本近千万
当然，高收入也代表着高技术，“能揽瓷器活必定是金刚钻”。据了解，顾星使用精密车床，能将车削精度控制在正负0.00005英寸；使用精密磨床，也能将磨削精度控制在0.00005英寸。用同事们的话说，顾星的技术能用一般的机床，做出特需、而企业最需要的“精密零件”。
2011年，顾星带着自己的弟子，仅用了3个月的时间，就为公司制造了9台自动测试机。这些机器的出现，使原来劳动密集型的生产成功转化为自动化生产；这些机器的发明，每年可为企业节约人力和制造成本近千万美元。为此，顾星获得了公司最高奖项——总裁奖。
面对扑面而来的各种荣誉，顾星没有失去方向。他经常对公司的年轻人说：“在技术创新为先的大环境里，做一名技术高超的蓝领工人，不仅不会低人一等，收入也会因为你的努力而给予相应的价值。”据了解，在楼氏公司，每年都会对出色的技术工人提供可观的薪金，福利也是其他公司所不能比的。
毫不吝啬，将技术倾囊传授
顾星的高超技术并不是随便得来，据他自己介绍，早年在其他公司工作期间，他便师从苏州著名的“金切刀具技能大师”胡国强，并一同成功地设计、研发、制造了适合于教学的“群钻刃磨机”，使群钻的徒手刃磨变为机械刃磨，降低了对人的要求，不仅提高了群钻几何角度的一致性，更使群钻技术的推广、应用、普及变得方便可行。
俗语说，“教会徒弟，饿死师傅”。而对顾星来说，这都是无稽之谈，在他心里，只想把自己的技术传承下去。至今，顾星已为苏州及各县市收徒传技达600余人，并且都相应地取得了高级工、技师和高级技师证书。除此以外，顾星还应一些专业学校的要求，成为他们的教学咨询官和兼职教授。
同时，顾星还曾多次被公司派往美国、马来西亚等国参加模具制造和精密零件制造的培训和项目支援，向众多外国同行展示了中国技术工人高超的技能水平和中国群钻的独特魅力。
搜集整理 鲁彬之
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