张义铁，男，汉族，中国石油化工股份有限公司江汉油田分公司采油工，高级技师。
张义铁，男，汉族，中国石油化工股份有限公司江汉油田分公司采油工，高级技师。
主要事迹：
转行采油工，却年少成名——好学肯钻，33岁成技能大师
1997年，张义铁从技校毕业后，到江汉采油厂工作。没有人会想到，那个17岁小伙，会成为中石化系统里最年轻的首席技师、技能大师。“宁可少活20年，也要拿下大油田。”铁人王进喜的话成为新中国石油工人的精神写照，张义铁把这句话深深地刻在脑子里。
好学肯钻是同事对张义铁的印象。从钳工专业转行为采油工，张义铁深知自己要比其他科班出身的同事付出更多。
进了油田，张义铁成了班里老师傅的“尾巴”，白天跟着认井位、学技术；晚上则窝在宿舍里看书、做笔记。
凭着一股子不服输的钻劲，他自学完长江大学“采油工程”函授课程，取得6个专业的岗位操作资格证。2007年，集团公司举办全系统技术大比武，他从300多名强手中脱颖而出，以94.33的高分获得集团公司集输工比赛的第一名，成为江汉油田唯一的80后状元。
勤学苦练好钻研，让他的技能素质不断提升，各种荣誉纷至沓来。2009年被聘为江汉油田首席技师，2013年被评为中石化集团公司技能大师，30岁即享受“国务院政府特殊津贴”，33岁成为“全国五一劳动奖章”获得者……
盐碱滩头，留下青葱岁月——荣誉面前，看“铁人”价值观
2004年，江汉油田山东莱州湾清河采油厂需要大量技术人才，张义铁毅然报名前往。
初到清河，呈现在眼前的就是一片盐碱滩，距市区有50多公里。
恶劣的生活环境考验着张义铁：山东气候干燥，饮食清淡，稍不注意身体就要上火；和同事蜗居在不到20平方米的宿舍，每天过着宿舍——油井——食堂三点一线的枯燥生活……
当时的清河采油厂生产工艺和管理面临很多难题。如何通过技术创新提高工作效率、降低员工的劳动强度成为张义铁钻研的方向。
以前，更换一个损坏的油井阀门要停井3个小时，至少需要4个人拆卸维修。2009年，张义铁发明了新型油井铜套。使用新型油井铜套，1个人10分钟就可以完成维修工作。
这项发明，在清河采油厂12个计量站推广应用，减少产量损失500多吨。
传统抽油机保养耗时、费力，尤其是各部位零件轴承需要工人手工打油。针对这一问题，他设计使用电动柱塞泵打油，极大地提高了效率。“6个采油矿区，72个人参与保养，现在一半人力就能完成，工作量也轻松。”他说。
2009年以来，他带领全厂技师团队，先后完成55个技术革新项目，21项成果得到推广应用，4项成果获省部级以上奖项，20多项成果获得国家专利授权，降本增效3000多万元。“我一直追求的，不是获得多少荣誉，而是自己能够为国家创造多少效益。”他说。
开班授徒，培养新人——铁人和匠人，冲击人生新高峰
技能大师，在采油领域来说就是巅峰。“已经不可能再往上评了！”年少成名的张义铁第一次触及到职业天花板。
一些人看来，早早到达事业高峰的张义铁，已难再有上升空间。但在张义铁看来，站在山顶，却看到山外有更多高峰可攀。
2014年，在油田人力资源处的关心下，采油厂成立了油田第一家技师工作室，张义铁是工作室负责人。开班授徒，成为他当下最看重的事业之一。
在培训过程中，张义铁通过细致观察徒弟的性格和特长，有针对性的引导学习，并通过制定详细的培训方案，不断的调整培训思路。
在他的培养下，徒弟田军于2015年获湖北省行业工种职业竞赛第一名；李新、魏建江分获2015年、2016年厂技术比武状元。
目前，所带徒弟中高级技师1人，技师4人，技术骨干5人，2 人获中石化集团公司技术能手称号，1人获湖北省五一劳动奖章。
3年间，张义铁带领的技师工作室成为破解油田各项技术难题的“尖刀班”，团队先后取得60余项优秀成果。
搜集整理 鲁彬之
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