张换彬，中核四〇四有限公司钳工，高级技师。
张换彬，中核四〇四有限公司钳工，高级技师。
主要事迹：
中核四○四有限公司是我国规模最大、建设最早、专业配套的核工业科研生产基地，特大型核工业联合企业，为我国“两弹一艇”的研制，为实现我国核武器从无到有的历史性突破做出了重要贡献。
张换彬自1986年参加工作以来，一直在基层生产、科研一线工作，他敬业爱岗，刻苦钻研钳工技能，技术精湛，技术全面，具有国家职业技能鉴定（钳工）高级考评员资格。他先后荣获中核集团公司劳动模范、全国知识型职工优秀个人，全国技术能手等省部级荣誉称号30多项，入选中核集团111人才工程和国防科工委511人才工程库，并为企业培养了大批技术尖子，先后解决了进口HPA20000KN超压机主液压缸压力不足和大型双螺杆空压机机头烧结的疑难问题等，为企业的发展做出了突出贡献。
一、刻苦学习，潜心钻研，解决进口设备调试与检修的技术难题，节约了大量资金
超级压缩机是中核四○四有限公司中低放固体废物转形站废物减容的重要设备，由德国进口、价值1200余万元的设备。为了做好设备安装调试，他负责编制了安装调试方案，在更换超压机压头工作中，由于压头与主活塞杆的联接螺纹部分损坏，压头无法拆卸，压头自重1.1吨，他凭着多年的检修经验，制定了多种可行性方案，建议采用加热压头、冷却活塞的方法进行拆卸，对超级压缩机的压头和护套进行更换，从而顺利地将压头拆下，而活塞杆螺纹无损伤，满足了工艺的使用要求。
在超压机联合调试工程中，超压机主液压缸压力不足，达不到设计要求，德方专家坚持将设备返回德国检查维修，考虑到时间紧、运输费用高。他建议在国内检查修复，经检查是活塞环损坏，在更换过程中主液压缸缸盖有40个M24螺栓需要拆卸，由于受空间、位置、扭矩的限制，只有选用德国生产的机械式动力扳手，在将螺栓拆卸一半后，动力扳手损坏，从海外发一套时间不允许，在国内的外资企业买一套要50余万元人民币。为了节约资金，抢进度，他将“洋工具”进行拆卸查找问题，经多方查阅资料，凭借丰富的实践经验最终把难题解决了，第二天一大早，把工具交给德国专家，德方专家验证以后，非常满意，并竖起大拇指说：“中国的专家真是了不起！”仅此一项就为企业节省费用120万元，还填补了大型进口超级压缩机在国内检修的空白。
二、立足本职，勇于实践，设计、改进专用工具、夹具、模具等，解决生产中的实际问题
经张换彬设计、改进和加工的大型风机叶轮拆装专用工具，将拆装工效提高了三倍，提高装配精度的同时缩短了设备的检修周期；2003年大型风机叶轮拆装专用工具获得甘肃矿区“技术革新”一等奖；2007年设计卧式车床偏心卡盘组合，解决了批量加工铯源容器偏心孔问题；他设计的“量块配合杠杆表测量法”在前几届国家职业技能大赛一类比赛和甘肃省一类大赛中得到很好实践，在企业得到广泛应用。
大型双螺杆空压机是中核四○四近几年引进的压缩空气供应系统，该系统主要为我国首座动力堆乏燃料后处理中间试验厂提供压空，在正常情况下，整个系统是免维修的，只要进行日常维护和保养就可以长期使用。一旦设备损坏必须返厂修理，但由于返厂时间长、费用高（修理费加运费大约15万多元/台），将直接影响我国首座动力堆乏燃料后处理中间试验厂的调试进度。他带领几名职工连夜投入到紧张而有序的抢险工作中。经过对系统的检查分析发现是空压机机头部分烧结，因为双螺杆转子是从国外进口的，为了确保双螺杆转子无损伤，他使用车床采用破坏前端盖的方法将两转子取出，拆解之后对系统损坏原因进行了分析、检查，对破坏的端盖进行镶套修复，确保几何精度，采用同等级进口轴承进行装配，经过安装调试，各项技术指标完全达到铭牌设计要求，满足了使用条件，确保了中试厂调试工作的顺利进行。
三、技能精湛，勇于创新，解决生产中“急、难、险、重”任务，彰显技术能手本色
中核四○四有限公司中放废液大体积浇注水泥固化工程实现了我国“十一五”退役和废物治理关键技术的重要突破，填补了国内空白，达到了国际先进水平，2007年获国防科技进步一等奖。“三箱一柜”是中放废液大体积浇注水泥固化工程中放化实验室的四台关键设备，由于供货期已到，供货商尚不能按期完成设备加工任务，直接影响到水泥固化的设备安装。公司决定终止合同，后续的加工、组装由自己承担。公司将这个艰巨的任务交给了张换彬。当他看到了厚厚的四本图册和运来的两卡车零部件半成品时，他不畏艰难，有条不紊地开展了“救急”工作。他把所有的零部件半成品进行了认真测量核对，全力以赴加工、修复，为了抢时间，他带领十几名同志吃住在厂里。在进行工作箱不锈钢内衬的抛光中，他打破传统工艺，创新工艺方法，最终仅用了70天就完成了任务，经过无损检测和真空检漏，完全符合图纸技术要求，提前20天拿出了合格产品，为企业节约资金50万元。
四、言传身教，硕果累累，传、帮、带出一批高技能人才，为企业的人才培养做出了突出的贡献
张换彬所在分公司钳工技能人才骨干中，有一半是他的徒弟，获得公司“技术能手”和“岗位标兵”称号的职工八成是他亲手带出来的。在他的培养和带领下，公司职工刘英杰荣获了“全国技能大赛优秀参赛选手”、甘肃省“杰出青年岗位技术能手”等荣誉称号；陈炜荣获甘肃省“技术能手”、甘肃省国防科技工业“技术能手”等称号；柴世全、王德虎等荣获中核集团公司“技术能手”、甘肃省“技术能手”等称号。他们中已经有很多人成长为公司高级技师、车间主任或班组长。
张换彬经常利用业余时间，把自己所掌握的知识和积累的经验，毫无保留地传授给别人，经过他的努力，青工队伍综合素质明显提高，他所在的班组连续5年被公司评为“先进班组”和“青年文明号岗位”。
他在机加车间工作期间，为提高车间职工的技能水平，他组织职工采取“讲训测评”为模式的培训方法，紧密围绕实际操作中的要领、注意事项进行讲解，并有针对性的对职工进行训练和测试，最后根据测试结果进行讲评，使车间职工的技术水平很快提高，一次性通过技能鉴定考试的合格率达到95%以上，在连续三届的“甘肃矿区技能运动会”中取得钳工前三名的职工，均为他的徒弟，他所在的车间连续8年被中核四○四有限公司授予模范车间、先进车间和红旗党支部等荣誉称号。
五、多年来，荣获全国技术能手、全国知识型职工优秀个人等省部级以上荣誉称号30多项
1996年荣获甘肃省国防系统“技术明星”称号；1997年荣获中核集团公司“技术能手”；1997年荣获“甘肃省青年岗位能手”；2003年荣获甘肃省职工技能大赛优秀奖；2004年代表中核集团公司参加全国职业技能大赛钳工决赛，取得铜牌和全国“技术能手”荣誉称号，也是核工业唯一进入名次的选手；2004年荣获中核集团公司“劳动模范”；2004年荣获“中央企业技术能手”；2006年荣获“中央企业知识型先进职工”；2006年荣获“中央企业知识型先进职工标兵”；2007年他作为集团公司知识型职工代表，参加了国防科技工业系统“创争”活动经验交流会，并在大会上做了题为《做一名知识型职工光荣》的报告；2007年被评为“全国知识型职工优秀个人”称号；2008年在全国第九届中华技能大奖评选活动中被授予“全国技术能手”称号。
搜集整理 鲁彬之
腾讯微博
