“我能当选全国大人代表，确实感觉非常激动，也感到责任重大，也体现了安徽对建设技工大省的重视。让更多一线技术工人有话语权，实际上也在激励着我们一线工人干好工作。”
全国人大代表、淮北矿业集团煤电技术学院高级工程师 杨杰
“我能当选全国大人代表，确实感觉非常激动，也感到责任重大，也体现了安徽对建设技工大省的重视。让更多一线技术工人有话语权，实际上也在激励着我们一线工人干好工作。”
—— 全国人大代表、淮北矿业集团煤电技术学院高级工程师 杨杰
1984年，初中毕业的杨杰进入淮北矿业集团朔里矿，成为一名副井车房绞车司机。意识到自己知识匮乏，他便开始在工作之余自学。高中课程、电工基础、电子技术、电力推动与控制……他硬是“啃”完几十本矿山机电方面的专业书籍，积累了50多万字的读书笔记。
边学边干边摸索，30多年来，杨杰实施大小革新项目200多项，其中13项获国家专利。2015年，他主持开发的煤矿生产随机诊断系统填补了国内煤炭行业的空白，获得全国煤炭行业科技进步一等奖。
这个系统提高了我们设备自动化程度，通过远程技术诊断，减少了我们处理故障的时间，提高了处理故障的效率。同时，通过中采队对设备状态的监测，能够提前预知预判，进行有效的检修，延长我们设备的使用寿命。
——全国人大代表、淮北矿业集团煤电技术学院高级工程师 杨杰
经过多年的努力，杨杰赢得了皖北“煤机大王”的称号，成为中国煤炭行业鼎鼎有名的“大国工匠”。2010年5月，以杨杰名字命名、面向矿区开放的“杨杰讲堂”建成开课。讲堂把生产控制设备搬进教室，实现了教学与生产实践“无缝对接”，杨杰手把手地把自己的“绝技”传授给一线煤炭工人。“杨杰讲堂”成为工人们心目中的大学。
我们大概培训了30期，培训了3000人。近6年，淮北市煤矿技术比武中前3名全来自杨杰讲堂，仅技师到高级技师我们就培养了将近60人。另外，杨杰讲堂培训的职工获得的创新成果有30多项。
——全国人大代表、淮北矿业集团煤电技术学院高级工程师 杨杰
作为来自煤炭生产一线的基层代表，杨杰对一线工人的培养具有其独到的见解。新时代产业发展需要“大国工匠”支撑，只有培养出更多具有工匠精神的产业工人，中国制造的品质才能得到全面提升。为此他建议，畅通技术工人上升通道。
我建议，在现有高级技师的基础上，让那些作出突出贡献的职工有相应的薪酬和社会地位；国家要加大对一线职工科研、发明创造的奖励，建立保障一线职工技术创新、科研公关经费研究机制；建立长效的一线职工定期到国内一流大学相关专业学习机制，多维度保障一线职工健康茁壮成长。
——全国人大代表、淮北矿业集团煤电技术学院高级工程师 杨杰
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