近日，山东省人力资源社会保障厅印发通知，经单位申报、逐级推荐、专家评议等程序，同意山东科技职业学院等42家单位设立省博士后创新实践基地，主要涉及新材料、海洋科技、生物医药等战略新兴产业，将为我省新旧动能转换提供强有力的人才智力和科技平台支撑。
MVE网山东讯（通讯员 李晨歌）近日，山东省人力资源社会保障厅印发通知，经单位申报、逐级推荐、专家评议等程序，同意山东科技职业学院等42家单位设立省博士后创新实践基地，主要涉及新材料、海洋科技、生物医药等战略新兴产业，将为我省新旧动能转换提供强有力的人才智力和科技平台支撑。本次获批设立山东省博士后创新实践基地的单位中，山东科技职业学院是唯一一所上榜的高校。
山东省博士后创新实践基地，是指在未设立博士后科研流动站和工作站的单位，经认定可以依托博士后科研流动站代为招收博士后研究人员开展技术创新实践活动的工作平台。基地旨在发挥博士后科研流动站的人才技术优势，促进产学研用相结合，加速科技成果转化，提高企业技术创新能力，培养高层次创新型青年人才，重点促进县域经济发展。
博士后基地揭牌
2016年12月，山东科技职业学院与中安联合投资集团有限公司博士后科研工作站签订了战略合作协议，联合共建“中安联合投资集团博士后科研工作站山东科技职业学院博士后创新实践基地(简称‘山科博士后实践基地’)”。学院成立了博士后基地办公室，挂靠在科研与质量控制中心，设置了2名专职管理人员。编写了《山东科技职业学院博士后创新实践基地管理办法（试行）》，并以此为基本依据，出台了博士后研究人员工作管理办法等文件，完成了基地体制机制建设，使基地工作顺利运行。
博士后创新实践基地成立以来，成为引进人才的重要途径。2018年，全职引进1名、柔性引进兼职2名博士后研究人员，建成3个博士后研究室。博士后入驻基地以来，学院人才引进初见成效。通过项目申报、课题研讨等方式引领学院建成机械、海洋生物等3个高水平科研创新团队，开展了中药发酵技术等系列项目研究，带动相关专业群和科研团队的建设。三位博士后参与专业论证、科研论坛、项目申报与开题等，带动了专业群的发展和教师科研能力的提升。同时，博士后研究人员带领科研与技术服务团队深入企业，跟企业研发团队一起公关，解决产业转型升级所需的技术关键点，给学院人才培养目标指明了方向，提升了专业教师专业技能水平，为专业群建设奠定了基础。
潍坊中创高端人才培养基地共建单位揭牌
山东科技职业学院依托博士后基地开展高端培训以促进技术市场发展、促进产业转型升级、激励企业和高校院所加快科技成果转移转化为目的，学院承办了由山东省技术市场管理服务中心、潍坊市科技局主办的技术经纪人培训。来自全市科研院所及企业的104人参加了此次培训；邀请知名学者、教授、专家等来博士后基地开展教学成果培育、人文社科课题申报、专利挖掘与撰写、科技项目申报等方面的专题培训；在教师在线学习平台推送6个培训模块，共课程二十余门，531名专业教师在线学习。通过这些方式，1000余人次参加了培训。
据悉，山东省自2014年设立第一批基地起，目前已累计建有基地180个，其中，23家基地已成功升级为国家博士后科研工作站，累计招收博士后研究人员63人。基地已经成为我省培养、引进和使用高层次创新型青年科技人才的重要载体和平台，为推动科教兴鲁、加快建设经济文化强省发挥了重要作用。
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