在2019年1月印发的《国家职业教育改革实施方案》中，提出要“建立健全学校设置、师资队伍、教学教材、信息化建设、安全设施等办学标准，引领职业教育服务发展、促进就业创业。”如何构建高质量的就业创业工作体系，湖南铁道职业技术学院做了有益的探索。
在2019年1月印发的《国家职业教育改革实施方案》中，提出要“建立健全学校设置、师资队伍、教学教材、信息化建设、安全设施等办学标准，引领职业教育服务发展、促进就业创业。”如何构建高质量的就业创业工作体系，湖南铁道职业技术学院做了有益的探索。
1、全过程，健全就业创业教育体系
将就业创业教育纳入专业人才培养方案，并建设课程资源。湖南铁道职业技术学院将《职业指导》课程作为必修课纳入人才培养方案和教学计划，推行“一年一层次、三年不断线、理论+实践”的就业创业教育模式。一年级开设《职业指导》课程，在大一新生入学时举办“新生职业生涯规划”“入学专业教育”等讲座，并开展体验性社会实践；大二时开展企业社会实践；大三时开展预就业专业社会实践。并面向全体学生开设《职业素养训练与提升》《创业基础》必修课，共48课时、2学分，同时开设创业培训特色课程。学校依托创业大讲堂、成功企业家进校园创业报告会等活动，构建和完善创业培训课程体系，对具有创业意愿和创业潜质的大学生在创业政策、创业技能、创业实践等方面给予专题培训。学校自编并公开出版了基于案例的《创新创业指导与训练》教材，编辑《大学生创新创业案例集》，建立了由95个典型案例、44个训练项目组成的案例库，学生通过扫描二维码等方式实现泛在学习。引进了超星尔雅课程平台的《大学生创业基础》《大学生创业教育》等一批共享慕课、视频公开课等在线创新创业开放课程。
2、搭平台，健全就业创业实践体系
整合多方资源建设就业创业实践基地和平台。多渠道搭建“三层次三面向”的学生创新创业孵化基地，2017年成为“湖南省高校大学生创新创业孵化示范基地”。建立了面向全体学生的与专业融合的创新创业孵化基地6.5万平方米、面向有创业意向学生的校企融合型的创新创业孵化基地22个、面向工商注册项目的创新创业园1500平方米。与株洲市大学生创业孵化园、株洲市高科孵化器、株洲市动力谷众创空间、株洲市职教城众创空间联合共建了校外基地6个。学校还建立了“创业政策、创业载体、创业融资”三大实践平台。印发《关于进一步加强学生创新创业教育工作的指导意见》《关于加强大学生创新创业教育的实施意见》等文件，全面部署和落实学校的创新创业工作；建立大学生创客小屋、电子商务创业基地和“大学生创业一条街”等，免费提供创业场地，采用“老师+学生”的管理模式，现有轨道交通装备创新创业工作室共8个、创业实体10余家，正申报孵化创业企业30家；设立创新创业种子基金20万元，同时积极向株洲市人社局、株洲市教育局争取创业专项经费70万元，学校自筹30万元专项经费开展创新创业工作。
3.全覆盖，健全就业创业服务体系
以就业服务智慧化，带动就业指导精准化。构建“立体化”信息发布平台，完善了就业信息平台、就业QQ群、电子显示屏、微信等4类就业信息发布平台，建设融“信息共享、政策发布、网上招聘、远程面试、指导咨询”的“五位一体”的网上就业工作系统，积极开展网上“双选”活动。每年9月各二级学院举行“毕业生就业动员大会”，向毕业生宣传就业政策，分析就业形势，帮助毕业生明确就业方向。12 月，学校还会对未就业毕业生情况进行摸底调查，针对学生实际需求进行个性化推荐，解决学生就业困难。专设离校前“就业周”，集中发布各类就业招聘信息，邀请企业来校招聘，做到未就业毕业生实现最大化就业。专门建立了“彩虹桥”职业生涯咨询室、“心语花园”特色成长辅导室等，开展“一对一”的个体咨询和“一对多”的团体咨询辅导，全面为学生的职业发展服务。出台了《就业困难毕业生帮扶工作方案》，建立就业困难毕业生档案与台账，既全员覆盖又重点帮扶，为每名“特殊人群”毕业生提供3个以上的就业岗位需求信息，使就业援助常态化。为女生召开专题讲座，通过各种途径帮助女生就业。
4.多途径，健全就业创业保障体系
确保就业创业专兼职人员、工作设施及经费投入的到位。学校专职就业工作人员14人，其中招生就业处7人，职业指导教研室专职教师2人；二级学院就业专干5人。同时，学校还组建了一支高学历、高职称并热心学生就业工作的就业指导教师队伍，共有专兼职就业指导教师20余名。构建了教授领衔、专兼结合的创新创业课程教学团队。截止2019年上半年，计有2人获得全球职业规划师（GCDF）职业资格，6人获得国家二级创业咨询师资格，25人获得国家二级职业指导师资格，15人获得国家SYB创业培训师资格。学校现有毕业生就业工作专用场地近1000平方米，同时，学术报告厅、体育馆大型场地优先用于招聘会、就业创业讲座等活动。各二级学院就业专干有专门的办公场地。学校设立就业创业专项经费，专款专用。学生就业创业经费实现逐年增长，均超过年度应收学费的1%。同时学校积极争取政府、社会等多方经费支持，2016-2017年学校争取省财政等部门就业经费147.7万元，争取株洲市财政就业创业专项经费170.5万元。
就业创业工作体系的构建，使学校的就业创业工作取得突出成效。近五年就业率一直保持在95%以上。2017届、2018届毕业生派遣率达58.2%，在全省同类院校中名列前茅。2017届、2018届毕业生在大型国有企业就业率达68%，平均月工资高于国家示范校平均月工资1000余元。2017届、2018届毕业生工作与专业相关度达80%，在轨道交通行业内就业率近70%。近两年毕业生在湖南就业占比51%，其中在长沙市就业的占在湖南就业的57%。
学校获“全国毕业生就业典型经验高校”。2012年来，学校连续3次在湖南省高校毕业生就业工作“一把手工程”专项督察中获得“优秀”等级。2017年获“全国第二批深化创新创业教育改革示范校”“湖南省高校大学生创新创业孵化示范基地”等称号。
（李忠华，湖南铁道职业技术学院高职教育研究所副所长，教授）
（徐敏，湖南铁道职业技术学院宣传部副部长，高级政工师）
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