职教战“疫” |天津铁道职业技术学院：“续、转、调、变”要推动，学业就业要双赢

2020-03-14 09:47:47 责任编辑：艾鑫

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天津铁道职业技术学院根据市委、市政府的部署要求，结合学院实际，全力做好疫情防控期间复课开学工作，尤其是2775名毕业班学生的学业与就业一直是学院的重点工作。

编者按：职教强国关乎你我！当下正值新型冠状病毒肆虐的非常时期，国家、民族、社会和人民大众正在经受着历史考验，这个时候，职业教育要勇于担当，不负使命，为我国打胜这场疫情阻击战做出应有的贡献。在党中央坚强领导和高度重视下，伴随着近十年的高速发展，我国职业教育规模全球最大，中高等职业教育分别占我国高中阶段教育和高等教育的半壁江山，特别是近几年来，通过提质培优，内涵和质量有了很大提升。学校更加注重学生思政工作，德技并修、德育为先，工学结合、知行合一，很好的培养了学生的技术技能和专业应用能力，培养了一批批德智体美劳全面发展的社会主义接班人。自疫情爆发以来，各职业院校积极响应中央号召，以崇高的政治站位和思想认识，利用专业优势和精湛的技术技能，纷纷行动起来，加入到抗击病毒的战斗中来。不管是医学相关专业院校，还是其它专业广大师生，不管是逆向而行亲赴湖北一线，还是各自在所属地区发挥能量，都是在为祖国出力，为百姓分忧。

　　自1月27日我们策划上线——职教战“疫”专题栏目以来，得到了职教战线同仁的积极响应和大力支持，陆续收到了各地各职业院校大量的稿件信息。通过展示职教战线抗击疫情的人物、事件和案例，为抗疫声援！为职教发声！发出更多的职教好声音，传播更多的职教正能量！树立职教良好社会形象！期待更多职业院校投稿：mvenews@163.com 。

　　MVE网天津讯天津铁道职业技术学院根据市委、市政府的部署要求，结合学院实际，全力做好疫情防控期间复课开学工作，尤其是2775名毕业班学生的学业与就业一直是学院的重点工作。

　　防疫期间，学院制定《疫情期间学生顶岗实习管理办法》，从顶岗实习要求、准备、申请、管理、计划变更、促进就业等方面落实“一生一企一策”，按照“分区、分批、错峰、错时”方式，通过“续、转、调、变”手段，在保安全的前提下，力求顶岗实习最大化，确保学生顺利毕业、尽早就业。

　　“续”订单、践协议。学院与北京铁路局、乌鲁木齐局、上海局、太原地铁、泰达地铁等大型国有企业签订就业协议学生1354人。在订单企业的安排下，78名学生通过学院严格审批，已经开展顶岗实习。其他因为疫情暂停实习的订单班学生，学院逐一向企业了解复工复产情况和防疫措施，确定实习时间，第一时间保证“应实习尽实习”，确保签订就业协议的同学们100%“续”订单、践协议。

　　“转”岗位、谋专业。学院的天津籍生源在天津企业实习有129人，在外地企业实习有371人。这些企业基本是轨道交通行业中施工企业，对实习生对口专业要求较高。学院通过入企调研、视频在线与外地企业沟通，了解到有些实习岗位不满足防疫要求，经过跟企业沟通协商后，先期变动岗位待疫情结束后恢复原岗位实习，既支持了企业复工复产的需要，又有利于学生实习转就业比例。

　　“调”企业、增就业。学院现有自主实习学生164人，学院主动对接学生自主联系的企业，确定企业状况，充分做出研判，对处于疫情高风险地区或者受疫情影响较大短时间无法复工的企业，学院第一时间帮助学生寻找新的实习企业，现已有43%的学生进行了调企。

　　外地生源在天津企业实习的757人，学院实地考察企业是否能提供14天隔离条件，是否能实现封闭管理，对于涉及轨道交通等城市运行和群众生活必需的相关企业，优先安排顶岗实习，调整实习岗位210人，为天津推动复工复产做出贡献。

　　“变”方式、保学业。执行人才培养方案的教学计划，对于开学后两周因为疫情仍然不能开展实习的学生，二级学院要提交变更计划，先期开展毕业设计环节。毕业设计期间，教师针对专业内容精心准备毕业设计选题，提供数字图书馆等智库资源，通过视频指导、答疑、答辩等环节完成毕业设计。按照“标准不降低”原则，各二级学院结合实习实际，及时调整毕业设计环节和实习考核，利用轨道交通专业特有的虚拟仿真软件等线上资源解决实习时间不足的问题，做到防疫与毕业双赢。

　　李志慧副院长表示，学院将进一步加强毕业班顶岗实习和毕业环节管理工作，密切掌握毕业生思想动态，加强心理疏导。同时疫情期间为毕业生开设线上就业服务板块，端正学生求职态度，提高学生求职能力。利用学校网站、微信群、微信公众号等渠道，加强与合作企业的沟通，及时发布招聘岗位信息，为学生好就业、就好业服务。

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