今年上半年，面对疫情给大学生就业带来的严峻挑战，淄博职业学院以稳就业、保就业为核心，采取“五发力”策略，全员参与促进就业工作开展，为毕业生实现高质量就业铺路，取得了良好的效果。
MVE网山东讯 今年上半年，面对疫情给大学生就业带来的严峻挑战，淄博职业学院以稳就业、保就业为核心，采取“五发力”策略，全员参与促进就业工作开展，为毕业生实现高质量就业铺路，取得了良好的效果。
一是在机制完善上发力。2月初，学院就根据疫情防控的有关要求发布通知，制定了详细的计划，就毕业生顶岗实习、就业意愿调查、就业指导、网络招聘等一系列工作提出要求，并细化就业考核指标，加大就业考核力度，进一步明确了就业目标责任。学院主要负责同志带头联系用人单位，各系院负责人和专业带头人重点挂靠校企合作单位，每名教师至少联系推荐1名毕业生就业。同时，学院积极落实淄博市委市政府的工作要求，与市内各区县重点企业合作开展招聘宣传，帮助学生实现对口就业，进一步提高毕业生留淄博就业率。
二是在分类指导上发力。今年3月，学院启动毕业生就业意愿专项调查，对毕业生在参加专升本考试、参军入伍、就业创业以及灵活就业等方面的意愿进行了详细的了解。在此基础上，学院专门组织开展了精准就业指导和帮扶工作，通过各种渠道调集资源帮助专升本学生提高学习效率，为升学考试做好充分准备；为求职择业的学生提供好就业推介服务，一对一做好建档立卡、助学贷款以及就业帮扶工作；同时对因心理原因不愿就业的学生实施心理援助、开展心理疏导，帮助他们转变心态，积极就业择业。
三是在资源引进上发力。春节过后，学院引进合作单位优质资源，在校园网上开通“达职大学生就业强化系统”，为毕业生提供在线就业指导学习和训练，以提升就业竞争力和发展潜力；开通“职业测评与规划系统”，免费为全体在校生提供职业测评服务，为大学生职业定位和求职意向等提供参谋，强化了职业测评和规划引领作用。学院还邀请30余家校企合作单位的人力资源负责同志，为相关专业毕业生开出150余学时的网络就业指导课程，充分发挥企业优势帮助毕业生在疫情期间做好求职准备工作。
四是在网络招聘上发力。疫情发生后，学院积极就企业需求开展调研，全面了解企业用工情况，并形成了调研报告，有针对性地指导各系院、各专业就业工作开展。学院在积极组织参加教育部“24365校园招聘”活动的同时，精心准备并于4月6日至17日举办了首届网络招聘会。齐鲁石化、新华制药、太平洋保险等428家企业参会，提供岗位21114个，2477名毕业生与用人单位达成就业意向。5月6日至31日，各系院相继分专业举办了网络专场招聘会，共吸引523家企业参加，累计提供岗位30030个。
五是在校企合作上发力。学院充分发挥牵头组建的淄博职业教育集团的平台支撑作用，进一步强化校企合作，为毕业生和企业牵线搭桥，截至本月初，一次性接收毕业生5人及以上就业的单位已达83家。其中，鲁南制药接收45人、天元建设接收45人。与此同时，学院还积极为毕业生创造条件，指导同学们在做好个人防护的基础上，发挥专业优势助力实习单位复工复产，帮助企业渡过难关。学院2020届毕业生顶岗实习在岗率达95%，相当一部分毕业生与实习单位签约。
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