宜宾工职校人才培养体系自2015年引入第三方考核机制后，工职校的学生每期将参与由行业协会、企业组织和职业院校的专家组成职业技能考核小组，考核结果成为评价学校教学的重要标准。
MVE网四川讯（通讯员 图文/刘道修）宜宾工职校人才培养体系自2015年引入第三方考核机制后，工职校的学生每期将参与由行业协会、企业组织和职业院校的专家组成职业技能考核小组，考核结果成为评价学校教学的重要标准。该考评工作于6月19日启动，今天（24日）顺利结束技能操作检测。
图为电子技术应用抓也技能测试
图为机械数控第三方技能测试
今年抽测内容有数控机械的毛坯加工、电子信息技术是LCD显示屏驱动的安装与调试，汽车运用与维修专业考核的是活塞连杆组拆装与检测，计算机应用专业是三维动画制作，会计专业是基础会计，旅游专业是客房，学前教育是钢琴和幼儿声乐。专家考评组表示，他们接手后采用理论考试和动手操作相结合的办法进行考核，考核重点将落在学生的实操能力上，“过去学校对学生的考核，涉及实践层面的较少，但这对企业来说才是最重要的”。
图为图为学前教育专业技能测试
今天笔者在实训室的考核现场，看到考官出的基本都是操作题，比如要求学生在一定时间内，完成显示屏驱动的安装与调试、离合器的拆装与检查、三维动画、会计基础、模拟客房、少儿钢琴等的操作。
“由外聘专家考核我们，考核环境更真实，要求也很贴近工作实际，这种第三方考核方式成为我们应聘路上一块有用的敲门砖。”学前教育的一个的学生这么说。
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