支撑高铁建设 铸就筑路先锋 ——陕西铁路工程职业技术学院“双高计划”建设巡礼

　　一、建设理念、目标与特色

　　陕西铁路工程职业技术学院坚持依托铁路行业办学，突出铁路特色育人，服务国家“一带一路”和高铁“走出去”战略，对接铁路产业发展和技术升级，锚定高铁高端产业和城轨产业高端，以立德树人为根本，以专业群建设为核心，以师资队伍建设为关键，以技术创新为驱动，以产教融合为抓手，以体制机制改革为动力，紧紧围绕“一加强、四打造、五提升”的十项改革发展任务，按照“高起点设计、高标准建设、高质量发展”的建设思路，打造“12358”标杆院校和样板间，通过实施“建平台、树标杆、筑高峰”三步走战略，建成“引领改革、支撑发展、中国特色、世界水平”的“支撑高铁建设，铸就筑路先锋”高水平高职学校。

　　学校“双高”建设“12358”战略规划框图

　　政行企校共建“双高”校
 

　　二、阶段性成果

　　1.党的建设。学校党委连续第四次获得省级高校先进校级党委，领导班子考核优秀。创建教育部“样板支部”和省级“标杆院系”“样板支部”4个；获全国高职院校思想政治工作创新示范案例50强；入选（第三次）全国职业院校官微十强、“十佳职院媒体”，全国铁路五四红旗团委（连续三年）；获陕西省网络思政育人文化成果1项；全国职业院校“战疫课堂”课程思政案例18项；思政教师获全国高校思政课教师年度影响力人物、全国高校思政课教学能手等多项荣誉，赴省外作思政教学经验交流30余次。
 

　　2.人才培养。学校主持国家级专业教学资源库2个，主持参与国家级专业教学标准5个，主持国家职业教育虚拟仿真示范实训基地专业课程与教学资源建设规划项目1个；“1+X”证书试点项目24项。入选“十三五”规划教材4部，国家优秀教材2部，出版活页式、工作手册式等新型教材9部；主持省级精品在线开放课程13门。获省级教学成果奖4个；学生技能大赛、“互联网+”大学生创新创业大赛获国家奖13项，省级奖100余项。成功入选全国高职院校“育人成效”50强，10个专业位居“金平果”2020高职专业竞争力排行榜前三。

　　学校技术技能创新服务平台框图
 

　　3.技术技能积累。建设国家级应用技术协同创新中心2个，陕西省高性能混凝土工程实验室，轨道交通创新服务平台和区域经济综合服务平台2个。开展技术服务77项，技术服务额累计2363万元；聚焦BIM技术，开展培训、技术服务51项，技术服务额达1562.8万元。获BIM技术应用成果奖23项，获“龙图杯”全国BIM大赛施工组一等奖，省级高校科学技术奖2项；承担马来西亚雅益轩项目和华为公司在荷兰的通信基站BIM项目，合同额100余万元，获评省级校外创新创业实践教育基地2个，省级以上科技竞赛奖项50项，专利授权147项。
 

　　4.师资队伍建设。获批国家级职业教育教师教学创新团队2个，国家级技能大师工作室1个，全国优秀教师2人，国家级“双师型”教师培养培训基地2个。获全国职业院校技能大赛教学能力比赛国家奖4项（一等奖1项），省级奖28项。入选教育部全国职业院校“双师型”教师队伍建设典型案例，省级技能大师工作室2个，省“五一”劳动奖章获得者、三秦工匠、教学名师等4人次。获评陕西省师德标兵1人，陕西省师德建设示范团队1个，获省思政课教师“大练兵”比赛“教学骨干”和“教学标兵”荣誉奖项5项。作为高职唯一代表，受邀在省教师工作会议上为全国30余所高职院校做专题讲座。

　　学校与中铁四局集团公司签订支持双高校建设战略合作协议
 

　　5.校企合作。学校立项国家示范性职业教育集团1个，国家职业教育示范性虚拟仿真实训基地培育项目1个，国家级生产性实训基地3个。与中铁一局、中铁四局、中铁宝桥集团有限公司等共建轨道交通未来产业创新研究院，共建中铁高铁学院、铁建盾构学院等8个产业学院，高铁智慧建造、城轨智慧建造和铁路智能运维3个协同创新中心，15个技术应用研究中心。现代学徒制培养人数1020人，新增校外实训基地27个，稳定合作企业304家，合作企业接收实习学生7306人次/年，合作企业接收就业学生6424人/年，企业捐赠近2000余万元。
 

　　6.社会服务。成立铁路培训学院，开展社会服务和技能培训项目共计65项。承办中铁北京工程局、中铁二十局集团公司等企业技能大赛12项，为中铁一局、七局等企业员工开展工程试验员、测量员、BIM建模师等职业技能培训10期；承接中国铁路西安局新工培训，陕西省职业院校教师高铁专业技能培训；面向陕西省开展农村危房改造、中小学教师信息技术等6类培训班9期；开展乡村道路改扩建、施工管理等9类培训5000人次；各类培训总量达6.25万人日。
 

　　7.学校治理。形成了以章程为统领的现代大学制度体系和党委会、校长办公会、学术委员会会议、教职工代表大会、财经委员会会议、专业群联席会议等“六会共治”的治理格局，扩大了二级学院在人才招聘、教学资源分配等方面的自主权，激发内生动力，推动二级学院自主管理、自我约束、规范运行、科学发展。学校建成完善的内部控制管理机制，学校获评陕西省文明校园，全国职业院校教学诊断与改进典型案例1项，2021年全国高职高专院校满意度排行榜位居陕西首位。
 

　　8.信息化建设。学校开发大数据大数据分析与质量监控平台1个，建成高性能云计算中心1个，互联网出口带宽达24.5GB，智慧教室60间，仿真教学实训平台、教育教学管理信息化系统、财务智能机器人、一站式网上办事大厅和网络安全监测预警等平台综合运用。学校评为全国教育后勤信息化建设优秀单位，省级智慧校园示范校，连续三年被评为陕西省教育信息化建设先进单位。连续三年在陕西省高校网信部门主任工作会议上作经验交流发言；作为教育部教学诊断与改进首批试点院校，向全国高职院校诊改工作提供了“陕铁模式”和“陕铁经验”。
 

　　9.国际合作。学校与欧亚国际协会、俄罗斯萨马拉国立交通大学、中铁一局等联合发起成立高铁建设国际人才教育职教联盟；与俄罗斯萨马拉国立交通大学合作成立中俄合作办学机构—陕铁院萨马拉交通学院，培养600余名国际化技术技能人才；紧随中国高铁走出去企业，在肯尼亚设立“鲁班工坊”，连续三年承担肯尼亚蒙内铁路员工培训项目，分6批次选派教师赴肯尼亚蒙内铁路开展工务、电务、车务、信号等培训8300人日，与北京恒华共建卢旺达职业技术学院，举办菲律宾国家铁路局工程项目管理培训班、马来西亚吉隆坡建设大学铁路技术研修班，培养国际铁路人才、研修生32人，培养国际生6名，学校连续两年获评“国际影响力50强”。
 

　　10.宣传推广。中国教育报等中省主流媒体宣传报道学校办学经验和成果100余次/年。2021年8月4日，《人民日报》头版以“党的十八大以来教育援藏助力西藏改善办学条件、提高教育教学质量——为雪域高原浇灌希望的花朵”为题，报道了陕铁院学生崔创军助力西藏拉林铁路建设的先进事迹。2021年6月15日，《中国教育报》刊发了学校党委书记王津教授署名文章《找准找好“三全育人”着力点》。文章围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题，深入阐释了学校的“三全育人”综合改革实践。2021年6月17日，《陕西新闻联播》报道了省委宣传部“永远跟党走”宣讲进基层系列活动走进陕铁院。2020年11月26日，《中国青年报》以“厚植劳动精神德技双修，扎根铁路一线建功立业”为题报道了学校劳动育人典型经验做法。