作为中国兵器淮海工业集团有限公司十四分厂工具钳工、中国兵器首席技师、“三晋工匠”的周建民，他制作量具不借助机器设备，全凭眼看、耳听和手感，就能使量具达到头发丝六十分之一的精度。“我的工作就是和毫厘较劲。”周建民说。
“我们军工人，就是不穿军装的兵！”
工作台旁，周建民拿起徒弟加工好的一个零部件，用手轻触表面检测加工精度后，脸上露出了一丝笑容。“这个零件合格了。”
作为中国兵器淮海工业集团有限公司十四分厂工具钳工、中国兵器首席技师、“三晋工匠”的周建民，他制作量具不借助机器设备，全凭眼看、耳听和手感，就能使量具达到头发丝六十分之一的精度。“我的工作就是和毫厘较劲。”周建民说。
1982年，19岁的周建民以技校专业课分数第一的成绩考入当时的淮海工业集团——惠丰机械厂。作为全校第一名，周建民有一个“特权”，那就是可以优先选择在哪个车间工作、学习哪个工种。
“想都没想就选了工模具车间，这个车间工人的技术水平是全厂公认最高的，所以我毫不犹豫地选择了这个车间，学习钳工技术。”周建民回忆说。
和别的钳工不一样，在一丝不苟地干好车间分配的任务时，周建民还在不断地思考如何提高零配件的加工效率。白天，他努力完成本职工作，晚上回到家就挑灯夜战，仔细研读从各种途径买来、借来的相关书籍。翻阅了一本又一本书籍、勾画了一张又一张笔记、做了一次又一次实验，周建民终于成功摸索出了提高零件生产的办法。
在理论与实践的反复探索中，他先后总结提炼出“第二基准法”“整体研磨法”“冷热配合法”等工作方法。这些优秀的工作方法被淮海工业集团以其个人名字命名为“周建民操作法”，这在山西军工行业还是第一次。
工作中，周建民一直秉持精益求精的产品态度，每一项难题到了他手上，都能画上一个圆满的句号。一次，一套量具工装制作任务落到周建民的肩上。当时，没有任何资料可以查阅，也没有任何经验可以借鉴，许多人更是直言这是不可能完成的任务。
“求人不如求己。”周建民说。随即，他用超乎寻常的细心，在平板上精心操作，一丝一丝地调、一秒一秒地找，三天三夜没有离开工作室。终于在第四天做出了合格量规，硬是将不可能变成了可能。进厂以来，周建民共完成1.6万余套专用量具，没有出现一次质量问题，成为山西省荣获中国质量奖个人提名奖的第一人。
与毫厘较劲间，40载的时光已从周建民的指尖掠过。如今依然坚守在量具钳工岗位上的他，又有了新的目标——将自己的技艺传承下去。
“单丝不成线，孤木不成林。自己能做的工作是有限的，只有培养出更多的技能人才，才能助力制造大国走向制造强国。”多年来，周建民通过开设讲座，更大范围地讲授“周建民工作法”。帮助企业培养出越来越多的技能人才成为了他的梦想。
“不仅需要技能人才，未来我们还需要更多的‘大师’。”作为山西省第一个国家级技能大师工作室的带头人，周建民看得很远。在他的带领下，淮海工业集团先后涌现出“杨兴隆国家级技能大师工作室”“刘波国家级技能大师工作室”等10个技能大师工作室，还成立了山西省第一家大师工作室联盟。
看着这些后起之秀，周建民心里总是会想，自己距离梦想又近了一步。
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