山东科技职业学院召开2022年就业工作部署会议

郑德前在讲话中充分肯定了学院就业工作取得的成效，分析了面临的严峻形势，提出了就业总体目标，即要巩固存量、做大增量，做活新业态。他强调，就业是民生之本，也是“六稳”“六保”之首，关系千万家庭幸福，要提高认识、完善机制、细化责任；要推进部门联动、系部落实、全员行动；要抓住重点、精准施策、重点突破；要完善就业跟踪机制，加强反馈诊改；要持续凝练就业典型做法，打造就业品牌，服务高质量发展。郑德前对四个系部交流发言进行了点评，肯定了各系部就业工作特色，要求大家应该互相学习、互相借鉴。

会上李保城传达了“2022届全省普通高等学校毕业生就业工作推进暨‘国聘行动’‘特聘行动’安排部署视频会议”精神；提出要加强研究就业新政策、新指标，加强升学、参军入伍、自主创业等方面的宣传工作；建立特困生就业帮扶工作台账，确保特殊群体就业意愿；加强组织线上招聘活动，切实提高毕业生就业率、就业满意度，圆满完成2022年就业工作任务。

招生就业处会上做了“2022年就业工作情况汇报”，部分系部负责人汇报了本部门就业工作情况以及下一步工作打算。本次会议对我院开展高质量就业工作将起到有力促进作用。

学院党委书记郑德前出席会议并讲话

会议现场