近年来，宁夏职业技术学院充分发挥校园文化的育人功能，以体现时代特征、高职特色、区域特点、办学积淀、人文底蕴为核心，以“四进工程”为抓手，打造“四个文化带”，实施“文化铸校”战略，构建全新职业文化体系，使校园文化成为文化校园，提升学校核心竞争力，书写职业教育“双高”新篇章，全面推进全国文明校园创建。
MVE网宁夏讯（通讯员 尤敬飞）“校园文化建设要有载体，要有活动，要有理念，要有顶层设计，各院系要结合各自特点认真提炼，把‘一院系一品牌’工作做成融思想性、教育性、时代性、艺术性为一体的校园文化品牌。”宁夏职业技术学院党委副书记苏晓军谈到。
近年来，宁夏职业技术学院充分发挥校园文化的育人功能，以体现时代特征、高职特色、区域特点、办学积淀、人文底蕴为核心，以“四进工程”为抓手，打造“四个文化带”，实施“文化铸校”战略，构建全新职业文化体系，使校园文化成为文化校园，提升学校核心竞争力，书写职业教育“双高”新篇章，全面推进全国文明校园创建。
通过实施“企业文化进校园”工程，打造打造特色鲜明的“职业文化带”。深化企业文化与校园文化的融合共享，绘制“职业”底色，推动校园文化从“课堂”到“车间”、从“校园”到“工厂”的融汇互通。整合校企合作资源，建设“星光大道”。建立由大国工匠、企业明星、国赛冠军、教学名师构成的“大师通道”，增强师生自豪感和归属感。持续深入开展“大国工匠进校园”“竞思论坛”“企业大讲堂”等企业文化活动，引导学生传承工匠精神，弘扬民族精神，提高职业素养。支持校中厂，举办企业文化体验周，组织学生在顶岗实习前进行“准蓝领”拓展体验，提升学生人文素养。研究制订校园文化建设方案，持续实施“人人进步计划”，把定期走访毕业生作为学校的一项制度，深入探索和传承“渴望改变、崇尚技能、向往创业、懂得感恩、知足常乐、坚韧质朴”的高职生“DNA”。每年开展“教风学风建设月”活动，提升职工基本职业素养和学生基本文明道德建设水平，形成具有高职院校特色的优良校风。
通过实施“传统文化进校园”工程，打造源远流长的“传统文化带”，开展国学文化活动月，建立“1小时”国学经典早读制度，发挥国学社团辐射带动作用，提升《经典诵读》广播节目质量，定期举办“道德讲堂”“阳光大讲堂”“校园文化艺术节”等品牌文化活动，推进“一院系一品牌”文化进程。实施关爱学生成长成才的“四个一”暖心工程，给学生系好人生第一颗纽扣。
通过实施“军营文化进校园”工程 打造丰富厚重的“红色文化带”。以“宁夏红色革命文化”传统为引领，深化红色基因传承和创新。通过建立将台堡、六盘山红军长征纪念馆等革命传统教育基地联培机制，创新国防教育品牌，开展 “不忘初心 牢记使命”主题教育，传扬长征精神，增强师生爱国爱校热情。
通过实施“数字文化进校园”工程，打造蓬勃发展的“创新文化带”。利用数字技术，打造校园数字文化生态圈，深化传统媒体与现代媒体的融通协作，推动传统媒体从“平面”到“三维”、从“模拟”到“数字”的提档升级。
“一所大学的文化，反映了师生的共同追求，也体现了学校的价值导向，这种导向与学校发展所处的阶段和方位密切相关。”宁夏职业技术学院党委书记赵利宁表示，将继续“文化铸校”育新人，坚持“出精品、树品牌”理念，以“匠心筑梦”党建品牌为引领，积极培育“一院一精品、一院一特色”校园文化品牌，以此助推“双高校”和全国文明单位创建。
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