为贯彻落实党中央、国务院、省委省政府关于“稳就业”“保就业”决策部署，深入分析学院毕业生就业形势，进一步推进落实学院2022年就业创业各项工作，努力实现毕业生更加充分更高质量就业，4月12日下午，湖南高速铁路职业技术学院召开了2022年毕业生就业工作推进会。
MVE网湖南讯(通讯员：廖一霖、邓娴、王绍萌) 为贯彻落实党中央、国务院、省委省政府关于“稳就业”“保就业”决策部署，深入分析学院毕业生就业形势，进一步推进落实学院2022年就业创业各项工作，努力实现毕业生更加充分更高质量就业，4月12日下午，湖南高速铁路职业技术学院召开了2022年毕业生就业工作推进会。学院党委班子成员、学院就业创业工作领导小组成员、招生就业处全体人员、二级学院科室负责人及以上人员、教研室主任、就业专干、全体专兼职辅导员参会，会议由党委书记吴伟生主持。
会上招生就业处、二级学院、教务处、学生处分别汇报了就业、专升本、应征入伍工作，教师代表作了典型发言。学院构建就业保障体系，就业率指标创新高，截至3月31日，学院2022届毕业生总体就业率位居全省前列。就业工作全院联动，管理办法有新突破，实施校院两级毕业生就业创业工作一把手负责制，制定了《湖南高速铁路职业技术学院校院两级就业创业工作管理办法（试行）》；院领导带队走访，拓宽就业新渠道，走访了近100家企业，去年新开拓30余家湖南本地企业来校招聘；加强就业指导，树立就业新观念；编写《就业指南》，为毕业生就业提供精准指导；借助24365校园招聘服务平台，组织网络视频双选会，2021届毕业生岗位需求人数5915人，实现单位“云端”招聘，学生“宅家”就业。
教师代表作了典型发言。其中辅导员代表王文婷老师分享了班级整体就业率99%以上的“绝招”。她对建档立卡户学生进行“一对一”帮扶，开展班级模拟面试，为同学量身打造职业目标，发挥辅导员资源链接作用，加强与家长沟通，将就业指导融入常规工作之中等。
（辅导员分享自己所带毕业班级就业创业工作经验）
党委书记吴伟生同志对学校2022年就业创业工作提出明确要求：一要提高站位，强化责任，全员动员、全员参与、全员关心就业工作；二要用好政策，创新形式，精准对接、精准指导、精准服务就业工作。三要综合施策，健全机制，激发动力、挖掘潜力、提升能力促进就业。号召全院教师砥砺“越是艰险越向前”的斗志，切实落实就业创业“一把手”工程，千方百计抓就业，攻坚克难促就业，努力让学院每一个毕业生“好就业、就业好、就好业”，奋力推动学院就业工作再上新台阶，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
（吴伟生书记发言）
姚方元院长做主题发言，部署了今年就业工作。全院师生应准确把握和研判当前的就业形势，踔厉奋发，笃行不怠，不断开创学院就业工作新格局。他强调，一要统一思想，提高认识，进一步增强做好毕业生就业创业工作的责任感使命感；二要认清形势，统筹兼顾，全力以赴做好当前和今后的毕业生就业创业工作；三要加强领导，强化联动，努力实现毕业生就业创业工作取得新突破。通过科学合理的考核和激励机制，充分调动各部门和个人的工作积极性和主动性，有力推进毕业生就业创业各项工作。
(姚方元院长发言)
副院长赵宏旭宣读《2021届毕业生就业工作先进集体和先进个人表彰决定》，共表彰就业创业工作先进集体2个，就业创业工作先进个人39人。参会院领导为获奖的先进集体与先进个人授牌、颁奖并合影。
吴伟生书记宣布湖南高速铁路职业技术学院书记院长访企拓岗促就业专项行动正式启动。接下来，学院领导将通过走访企业，深化校企合作，积极拓宽渠道，为学生提供更多更好的就业机会，搭建更广阔的就业平台。
(赵宏旭副院长宣读表彰名单)
（就业工作先进集体领奖）
（就业工作先进个人领奖）
（书记院长访企拓岗促就业专项行动启动）
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