12月7日下午，浙江交通职业技术学院航空学院党总支在学校党委的引领下，在隆重举办与杭州萧山国际机场机务公司党总支建立“云之翼”校企党建共同体的背景下，特邀杭州机场首席工匠杨威和丁华担任学校航空学院学生的工匠导师。
MVE网浙江讯（通讯员 周利敏）2020年12月和2022年4月，习近平总书记致全国首届职业技能大赛贺信、致首届大国工匠创新交流会贺信中强调，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，并要求各级党委和政府要高度重视技能人才工作，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。12月7日下午，浙江交通职业技术学院航空学院党总支在学校党委的引领下，在隆重举办与杭州萧山国际机场机务公司党总支建立“云之翼”校企党建共同体的背景下，特邀杭州机场首席工匠杨威和丁华担任学校航空学院学生的工匠导师。在签约、挂牌仪式上，根据航空学院《劳动教育》课程总体设计的教学安排，杨威导师带来精彩一课“我所理解的工匠精神”，学校党委委员、工会主席王亦华、航空学院副院长章正伟（主持工作）、党总支书记王燕平、党总支副书记徐晓峰、党员教师代表和30余名学生代表参加讲座学习活动，活动由徐晓峰副书记主持。
杨工说成长故事
作为杭州机场首席工匠，杨威2002年毕业于西北工业大学航空发动机专业，至今在杭州机场工作已有20余年，检修超过30000架次航班，完成多项开拓性的深度维修工作，创办了“杨威工作室”，并获得浙江第一批省部属企业名师高徒、省属企业“五个一”人才工程技能标兵和浙江省机场集团第一届机务技能大赛个人一等奖等重要荣誉。
工作20年来，杨威养成了每日阅读的习惯，坚持在航空器维修工作实践中开展工程研究，先后获得8种机型维修执照、13家国内外航空公司授权的相应机型放行签署资质，编写了《杨威航空器检查工作法》工作法和论文集，多次应邀参加行业宣讲分享经验，积极带领团队攻坚克难和共同成长，在传帮带中实现授人以渔，创新创优和降本增效。据杭州机场机务工程公司的同事们说：“杨工平时喜欢独立思考，经常将检修中遇到的疑问记下来带回休息室对照各类手册进行研究。”
杨工谈工匠精神
讲座中，杨工首先向同学们抛出了第一个问题——“何为工匠精神”，同学们的眼睛里热切地期盼着杨工给出答案，有同学说是把工作做精，有同学说是认真做一件事，有同学说是把工作做的很漂亮等等，杨工是怎么理解的呢？
接下来的分享中，杨工娓娓道来：回顾自己20年来从事飞机维修工作的点滴思考和成长经验，工匠精神在我的职业生涯中可以浓缩为三句话“做飞机维修工作要带着思考且勤于钻研、要建立且按照工程师思维去做飞机维修工作、要养成把细节做到极致的工作习惯”。同时他特别提到：“2016年自己凭借扎实的专业能力和英语能力，被公司选中全程参与杭州G20峰会中发达国家7国元首机队的接机工作，回想起来他提醒同学们一定要努力成为会说英语的机务工程师”。同学们听完都感觉非常厉害，对杨工钦佩之心油然而生。
杨工谈学习规划
互动环节中，老师同学们踊跃提问。周利敏老师问道：对于在校的飞机维修专业新生们，杨工对他们的学习成长有什么建议？有学生举手问道：英语水平怎么提升？毕业后提升学历还是工作？工作几年才能成为一名成熟的机务？暑假能不能去萧山机场实习？现场掌声雷动、笑声不断。杨工结合自己的经历与大家分享了相关观点，印象最深的是他特别提到：建议同学们要特别注重基础知识学习，常看维修手册，每天学几个英语单词，日积月累才有熟能生巧，尽量在校期间考取执照，一般至少需要5年左右才能成一名成熟的机务，希望同学们将来努力成为能够提出解决方案的机务工程师人才。
活动最后，杨工与两组结对的8名同学进行了面对面小组式的深度讨论，徐晓峰副书记作小结讲话，感谢杨威工匠为同学们带来的精彩一课，工匠精神在杨工20年的飞机维修工作生涯中如何形成、发展和体现于工作点滴实践中的故事让人受益匪浅。希望同学们对机务工作和工匠精神能建立更深的理解，向行业榜样杨威工匠学习，努力成为具有工匠精神的飞机维修工程师。
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