4月27日，大众日报刊发文章《赋能基层医疗 助力乡村振兴——山东医学高等专科学校大力推进基层卫生人才培养工作》。
4月27日，大众日报刊发文章《赋能基层医疗 助力乡村振兴——山东医学高等专科学校大力推进基层卫生人才培养工作》。
近年来，山东医学高等专科学校（以下简称“山东医专”）把基层卫生人才培养作为学校的根本任务，不断强化乡村医生培训规范化，帮助乡村医生提升学历层次，解决当前乡村医生合格人员少、培训不到位等问题，赋能基层医疗，助力乡村振兴。
搭建培训平台 提升乡村医生专业能力
山东医专在守护乡村健康、提升服务乡村医疗能力工作中，把大力推进基层卫生人才培养、助力乡村振兴，赋能健康中国、健康山东建设，作为办学治校的重要内容，深入探索，精心谋划。
2021年7月，学校承办了由山东省卫生健康委主办的“万名村医进课堂”线下培训——“骨干村医进校园”活动，来自全省7市1000名骨干村医接受了为期两周的集中培训。
学校领导带队，访谈、调研乡村医生26315人次。在充分调研的基础上，学校合理制订培训方案，细化培训内容，确定培训重点，保证了培训内容的实用性。学校以乡村医生素质能力提升为重点，开展经常性业务培训，提升乡村医生的临床技能和理论水平，并开展学历教育，提高医生学历层次，更好地满足农村群众日益增长的健康需求。
2021年9月，山东省政府新闻办召开新闻发布会，介绍省卫生健康系统“庆祝建党一百年 为民办事一百件”实践活动有关情况，山东医专作为代表参加会议并介绍了“骨干村医进校园”活动开展情况。
建立长效机制 筑牢农村医疗卫生服务网底
为探索建立乡村医生培训长效机制， 2021年12月，学校成立了“山东医学高等专科学校乡村医生培训学院”，专门从事乡村医生业务培训工作，探索开展乡村医生学历提升教育。此后，学校将乡村医生培训纳入常态化工作。
“乡村医生培训学院的挂牌成立，标志着我校乡村医生培训工作由短期、阶段性工作转为长效机制的建立。学校将深入持久地开展乡村医生培训工作，提升乡村医生技术技能和服务能力。”学校负责人表示。
2022年1月，学校举办的莒南县首期乡村医生培训班开班。2022年7月，举办首期乡村医生技能提升线上培训班，来自临沂市1860名乡村医生线上参加培训。2022年8月，费县乡村医生技能提升培训班开班……越来越多的乡村医生通过学校搭建的培训平台，提升自身诊疗能力，为广大农村居民提供更加优质的医疗服务。2022年底，经省人社厅专家考察评估，该校乡村医生培训学院成功入选“山东省专业技术人员继续教育基地”。
改革育人体系 破解基层医疗人才之困
面对基层卫生乡村医生招聘难、易流失问题，如何让乡村医生“招得到、下得去、留得住”，是近年来山东医专深度研讨的课题。
围绕这一课题，学校坚持问题导向，改革育人体系，强化职业认同，努力树牢毕业生扎根基层的职业理想。
推动医学人文精神与校园文化相融合，深化课程思政，把基层所盼、职业使命等元素融入200余门专业课。每月邀请基层校友返校“现身说法”，每周组织学生到基层义诊；紧密对接基层岗位需求，调整专业设置和教学模式，分类梳理基层常见的各类病症及治疗方法，并将其融入专业课；启动单独招生考试，拓宽人才升学途径；完善毕业后续航式培训，畅通乡村医生继续教育渠道。
通过开展人才培养模式改革，拓展职业发展空间，学生扎根基层意愿明显增强，毕业生扎根基层比例达80%以上。学校先后为威海市环翠区等5地订单式培养人才500余人，毕业生全部履行协议入职。目前，学校公费医学生增加至临床医学、预防医学2个专业717人，并将继续覆盖其他专业，进一步充实壮大基层乡村医生队伍。
道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。下一步，山东医学高等专科学校将继续发挥在医学人才培养、医学教育扶贫和医疗技术帮扶等方面的资源优势，积极参与和融入乡村振兴战略，开展一系列乡村人才、医疗、文化振兴活动，为健康中国建设贡献智慧和力量。
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