雅安职业技术学院着力三个“聚焦”推进毕业生高质效就业

2023-01-25 17:16:00 责任编辑：艾颖

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雅安职业技术学院围绕就业工作一个中心，以就业指导和就业服务为抓手，着力三个“聚焦”，积极作为，通过建立“联包帮机制”、开展“访企拓岗”，搭建 “线上+线下”平台，多措并举促进毕业生更加充分高质量就业。

　　MVE网四川讯（通讯员：冯媛媛、唐娜娜）雅安职业技术学院围绕就业工作一个中心，以就业指导和就业服务为抓手，着力三个“聚焦”，积极作为，通过建立“联包帮机制”、开展“访企拓岗”，搭建 “线上+线下”平台，多措并举促进毕业生更加充分高质量就业。

　　（1）聚焦建立“联包帮机制”，提升就业质效。学校通过建立“校—院—班”三级“联包帮扶机制”，实行“就业工作一把手工程”，通过月通报、周总结，细化阶段性目标任务，采取个性化举措，实行“末尾指导服务制”，切实推动学校毕业生就业工作提质增效提升。目前，学院2022届毕业生就业工作总体保持稳中有升，半年后毕业去向落实率较初次毕业去向落实率提高16.87%。根据第三方对学院毕业生的就业质量调查显示，2022届毕业生的总体就业满意度为 83.52%，较 2021 届增长 13.52 个百分点，毕业生对学校就业服务的总体满意度达到 93.99%。

　　（2）聚焦开展“访企拓岗”，深挖就业岗位。为进一步降低疫情对毕业生就业工作的影响，学院党政领导积极开展“访企拓岗”工作，走访用人单位140余家，为毕业生搭建更广阔稳定的就业平台。通过“走出去+引进来”有效拓展了校地合作、校企合作，先后与博众精工科技股份有限公司、深信服科技股份有限公司、华润三九（雅安）药业有限公司、王老吉大健康产业（雅安）有限公司、四川科伦药业股份有限公司等多家企业签订供需对接就业育人项目校企合作协议。多措并举、稳定推进应届毕业生就业工作开展。

　　（3）聚焦搭建“线上+线下”平台，做好就业服务。学校招生就业积极拓展“线上+线下”平台，充分利用学校官网、微信公众号、二级就业平台网、微信群、QQ群等，广建求职招聘渠道，累计提供岗位59000余个，为用工企业和毕业生求职提供双向选择服务，确保毕业生“求职有门、就业有路”。同时学院党政干部带头、辅导员、班导师、教研室负责人不断深入班级开展就业指导“六进”工作，着力推进就业指导“进支部、进课堂、进云端、进宿舍、进家庭、进企业”，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观，促进毕业生更加充分更高质量就业。

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