抢抓春招工作关键期,湖南高速铁路职业技术学院已全面开展春季促就业攻坚行动,为2023届毕业生提供岗位3万余个。
MVE网湖南讯(通讯员:王海军) 抢抓春招工作关键期,湖南高速铁路职业技术学院已全面开展春季促就业攻坚行动,为2023届毕业生提供岗位3万余个。
4月11日-14日,学院院长姚方元带队赴金华市轨道交通集团运营有限公司、杭州杭港地铁有限公司、中铁二十四局集团浙江工程有限公司、宁波轨道交通集团有限公司、上海市域铁路运营有限公司等单位洽谈合作。
(与金华市轨道交通集团运营有限公司领导、校友座谈)
(与杭港地铁领导合影留念)
聚焦就业工作重点难点,努力开拓就业新岗位,积极开展招聘活动,加强就业指导帮扶,引导毕业生主动求职。今年年初,学院举行了2023年“书记院长访企拓岗促就业专项行动”启动仪式。学院党委书记吴伟生即将带队赴成都铁路局,昆明铁路局,成都地铁,云桂铁路云南有限责任公司,沪昆铁路客运专线云南有限责任公司等单位访企拓岗。学院在书记校长访企拓岗基础上,进一步扩大参与范围至二级学院领导班子成员,采取“学院统筹+部门联动+全员走访”三结合的方式组织实施,形成“全员联动促就业”的“一条龙”就业工作体系。制定了9条由学院党委书记、院长以及院领导班子成员带头走访用人单位的线下走访线路,共计120多家企业。各二级学院精准对接与专业相对应的行业领域,组织发动教研室主任、专任教师、辅导员、行政管理人员等广泛参与,每个学院走访企业不少于20家。
在访企拓岗过程中,校企双方就人才培养、毕业生招聘、订单班培养等进行了充分的交流,并与毕业生进行座谈。优秀校友代表郭海波现已担任中铁二十四局浙江公司总经理助理、经营部部长,他介绍了自己工作情况和成长经历,感恩母校和老师多年的栽培与爱护,并表示近期会邀请自己单位领导来学院开展校友专场招聘会。在杭州杭港地铁公司座谈时,副总经理梅伟明称赞学院的毕业生专业基础扎实、动手能力强、吃苦耐劳、勤奋好学,稳定性强,深受杭港地铁的欢迎喜爱。
学院聚焦就业工作重点难点,挖潜开拓就业岗位,加强就业指导帮扶,引导毕业生主动求职,招生就业指导处还开展了“成才观、职业观、就业观”就业育人主题教育活动,组织了国铁集团、中国铁建、中国中铁、城市轨道交通等国有大型企业招聘28场,提供岗位1.56万多个,组织线上专场招聘活动17场,参会企业达160多家,提供岗位1.83万个。