6月9日，成都纺织高等专科学校与成都市郫都区中医医院签订战略合作框架协议，医校双方通过开展五个方面的合作，提高学校健康卫生水平,为师生提供更加有力的医疗保障与更加优质的医疗服务。
MVE网四川讯（通讯员：夏令） 6月9日，成都纺织高等专科学校与成都市郫都区中医医院签订战略合作框架协议，医校双方通过开展五个方面的合作，提高学校健康卫生水平,为师生提供更加有力的医疗保障与更加优质的医疗服务：
一是建立急危重症病人双向转接诊协同工作机制。医院急诊科与学校医务室直接对接，开通专业救治绿色通道，及时妥善安排学校师生就医。二是提供医疗技术支持及团队建设支持。医院提供个性化优质服务，安排学校医务人员到院学习、进修、培训，帮助学校医务室提升诊疗服务能力。三是定期进行讲座以及医学科普。医院定期或不定期到学校开展健康讲座、急救培训、医学知识科普等活动，助力师生增强健康防护意识、提高应急救护能力。四是开通名医馆就诊绿色通道。五是开通体检服务绿色通道。
这是继2022年与四川大学华西医院上锦医院签订医联体合作协议以来，成都纺专再次与附近三级甲等医院开展医校合作，为师生提供优质、暖心的健康保障。学校党委书记蔡玉波说，“学校改革发展靠的是人才，学校提档升级拼的是人才，学校始终坚持把人才当‘宝贝’。”
习近平总书记在党的二十大报告中提出“深入实施人才强国战略”。近年来，成都纺织高等专科学校努力打造“三心双艺”党建工作品牌，以“忠心”筑牢思想基础，以“暖心”激发内生动力，以“同心”凝聚发展力量，以“双艺”为教师发展和学生成才增值赋能。学校持续实施“暖心工程”，各级党组织、党员干部加强调研，落实校领导陪师生就餐制度，主动聆听师生心声，多谋多做对群众暖心的事；通过开办教职工食堂、足额发放工会会员福利、购买教职工补充商业保险、为外聘教职工缴纳住房公积金、举办教职工荣退仪式、全面落实离退休教职工政治和生活待遇、改善学生学习生活环境等一系列举措，努力提高师生获得感和幸福感。学校还健全完善荣誉体系和激励机制，制定实施省级以上人才称号奖励办法和教学科研标志性成果奖励办法，实施“嫘湖”人才梯队计划，评选表彰“突出贡献奖”，推进绩效工资改革等等，营造了校园风清气正、师生心情舒畅的干事创业氛围。
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