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台州技师学院:院司一体 产教融通 培养高素质技能人才

2024-10-16 15:04:45 中国教育报 责任编辑:艾格
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日前,在第47届世界技能大赛上,中国代表团获得了36枚金牌、9枚银牌、4枚铜牌和8个优胜奖,让中国工匠的“金名片”持续擦亮。

  日前,在第47届世界技能大赛上,中国代表团获得了36枚金牌、9枚银牌、4枚铜牌和8个优胜奖,让中国工匠的“金名片”持续擦亮。
 
  作为浙江省一流技师学院建设单位、全国技工院校工学一体化建设院校,台州技师学院始终以奋进者的姿态不断探索创新。学校紧紧围绕浙江省域技能型社会建设需求,以服务经济社会高质量发展为目标,创新探索“院司一体”“靶向培养”育人模式,努力为青年学生打造一技之长“大舞台”、就业创业“金钥匙”。
 
  院司一体:成长路径更通畅
 
  “我的教室,是车间”“我的老师,是主管”……校企联合发力、双向奔赴,台州技师学院创新构建了“院司一体”的育人模式。
 
  走进台州技师学院智能制造实训基地,在智慧屏幕上,正在滚动显示今日班组长、员工工作时长、生产进度、产品合格率等项目生产内容。将职业技能训练与岗位要求相结合,将工作岗位上的工作内容转化为学习内容,让学生在做中学、在学中做,这正是该院企领学院的日常教学。
 
  在智能制造学院,学校推出了“二级学院+企业学院”的“院司一体”模式,主动对接浙江赛豪实业有限公司、台州德艺模具有限公司、浙江凯华模具有限公司、宁波南方塑料模具有限公司等多家大型企业,招生即招工,入校即入企,组建以赛豪为主体的企领学院,并按照“合作共赢、协同育人、共建共享”的原则,全面推进高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠培养。
 
  企领学院校企共编人才培养方案,结合企业需求和学校育人目标,优化课程设置,打造个性化人才培养单元,探索“技师+现场工程师”人才培养模式。校企共组混编教学团队,企业选派优秀技术人员和管理人员担任学院兼职教师,传授实践经验和行业最新知识,学校选派专任教师到企业挂职锻炼。校企共推技术攻关,联合申报科研课题;采用企业典型模具设计案例,联合开发基于工作过程的一体化课程,推动成果创新转化。校企共保高质量就业,企业优先录用学院毕业生,为学生提供良好的就业机会和高薪待遇。
 
  工学交融:人才培养更优质
 
  此外,学校还在交通技术学院将二级学院作为主体与知名企业合作,成立台州技师学院汽车技术服务公司,搭建模拟企业运营的校企协同育人“院司一体”虚拟公司模式,将工作与学习融为一体,培育德技兼修、技艺精湛的技能劳动者和能工巧匠。
 
  “院司一体”虚拟公司模式参照企业组织架构,形成院长担任总经理,专业主任、企业技术总监担任部门经理,专业教师、技术骨干担任岗位职员的三级架构。教师角色由灌输变为启发,鼓励学生主动学习和实践。教学场地由“固定教室”转变为“专业教室、实习车间”,提供贴近实际工作环境的学习场所。教学场地参照企业实际生产标准布局,形成销售、售后服务一体化的现代化车间。
 
  教学方面,“院司一体”虚拟公司模式摆脱传统“三段论”教学模式,强调以“工学一体”为主线,实现工作与学习的融会贯通。参照企业典型工作任务,按照企业标准组织学习过程,让学生进入课堂就是进入车间,实现工学一体化教学,全面提高技能人才培养质量,满足企业需求。
 
  近三年,学校师生在国家、省级、市级竞赛中成绩突出,先后培育全国技术能手11人、全国青年岗位能手4人、浙江工匠6人、浙江青年工匠18人、省技术能手9人。学院毕业生就业率稳步提升,用人单位满意度达98%。
 
  因融而通、以通促融,台州技师学院基于“院司一体”办学模式,不断深化工学一体化改革,实践和完善人才培养模式,努力为制造强国建设提供有力的人才支撑。
 
  靶向培养:就业前景更广阔
 
  2022年,台州市提出建设全球一流临港产业带,布局五大产业城建设,聚力“新能源、新材料、新医药健康、未来汽车、精密制造”,重点打造十条产业链。为更好地适应台州现代企业发展和产业转型升级要求,全面提升学校的教育教学水平和学生综合素质,台州技师学院精准对标七大千亿级产业人才需求,践行企业新型学徒制、混合所有制育人及微专业定制化等靶向培养,实现毕业即就业的无缝衔接。
 
  其中,瑞人堂试点班从企业、岗位、学徒三个方面进行育训需求分析,编制岗位人才素养画像,制定出切实可行的企业新型学徒制育训实施方案及教学计划,以保证计划符合企业的整体目标和发展战略要求。校企共同讨论制定个性化人才培养方案,共同建设课程体系,从顶层设计到具体实施,实现企业全程深度参与人才培养和评价。学校按瑞人堂的要求定向培养从事药品采购、储存、销售工作的专业型人才,瑞人堂为学生提供实习平台和奖学金资助。既发挥了学院在人才培养上的优势,又凸显了企业在实训就业方面的作用,有利于实现校企生共赢。
 
  至今,订单班毕业生全部就业;实现了毕业生就业服务“零投诉”、就业安全“零事故”、就业成本“零费用”的工作目标。
 
  回望台州技师学院在校企合作、产教融合领域的不懈探索与实践,不仅驱动人才培养呈现整体推进、加速发展的良好势头,也使得学校未来发展的路径更加清晰、更加通达、更加值得期待。
 
  (朱琼宇 黄鹏 乔美 季芳琴)
 

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