天津医学高等专科学校作为天津市全科医学教育培训中心、继续医学教育培训中心,受市卫生健康委员会委托,以基层卫生人员为重点,每年开展大量培训与继续教育工作。学校创新卫生健康职业院校“技术+培训”服务基层卫生健康发展模式,对区域基层卫生服务能力提升工作的支持力度持续加大:从单纯的培训服务,向技术服务与培训服务并重拓展;从局限于对京津冀地区的支持,向全国拓展,实现健康帮扶“广覆盖”。
MVE网天津讯 党的二十大提出:推进健康中国建设,发展壮大医疗卫生队伍,把工作重点放在农村和社区。天津医学高等专科学校作为卫生健康类职业院校,一直将为基层培养卫生健康人才作为主要人才培养目标。同时,学校作为天津市全科医学教育培训中心、继续医学教育培训中心,受市卫生健康委员会委托,以基层卫生人员为重点,每年开展大量培训与继续教育工作。学校创新卫生健康职业院校“技术+培训”服务基层卫生健康发展模式,对区域基层卫生服务能力提升工作的支持力度持续加大:从单纯的培训服务,向技术服务与培训服务并重拓展;从局限于对京津冀地区的支持,向全国拓展,实现健康帮扶“广覆盖”。
持续优化天津市全科医学教育培训体系。天津医学高等专科学校协助政府部门不断完善“分级管理、强化质控”教育培训管理体系,建立“三平台、两系统、多基地”培训支撑体系。完成天津市基层卫生健康培训与管理平台建设,资源数字化、管理信息化;完成天津市全科医学临床技能实训基地基础建设,引入临床技能中心信息管理考核训练系统(OSCE)与临床思维能力训练系统(CMT);新建34家全科医学教育培训基地,建立家庭医生团队能力建设质量控制中心和12个专家组。
医教协同开展多层次、多类别基层卫生人员培训。一是开展基层卫生高层次人才培养:分别面向全科医生、社区护士和管理人员开办高层次人才培养项目,取得显著成效。二是开展基层卫生紧缺人才培养:探索基层儿科、康复、中医药诊疗能力提升路径,实践“依托临床,多方合作”基层卫生人才培训模式,充分发挥政府主导、高校与医院资源深度融合的优势。三是开展家庭医生服务适宜技术培训:组织开办慢性创面上门诊疗服务技术、肥胖机制和临床诊治策略培训等适宜技术培训19项,均采用小班授课,重视临床实操训练,我校医护学院、健康管理学院、药学与生物技术学院,协同市中医药大学附属第一医院、人民医院、第四中心医院、北辰医院等临床、社区教学基地专家共同开展培训。
多维度支持基层卫生人才队伍建设。学校定期举办“天津市青年全科医生学术沙龙”, 聘请医疗卫生健康领域专家与青年全科医生交流互动。每年组织基层卫生岗位练兵和技能竞赛活动,涵盖全科医生、护理、药学、医学检验、医学影像放射、B超、口腔和乡村医生等八个专业岗位,并将民营医院和企业医院纳入其中,实现区域全覆盖。
实现从培训服务向技术服务的跃迁。学校在“双高”建设期间,三个面向基层卫生的市级质控机构相继挂靠学校。起草多份指导性文件被天津市卫生健康委采纳,其中《天津市基层卫生适宜人才能力提升项目实施方案》作为十四五期间基层卫生人才队伍建设的指导性文件,《天津市全科医学教育培训基地建设方案》作为基地建设指导性文件。完成天津市科技成果《天津市家医团队服务能力的现状及发展对策研究》。立项家医签约服务质量控制评价指标体系研究、医务工作者介入家庭医生团队服务研究、基于SP的全科临床思维训练实训项目开发等实践课题15项,已完成7项。
实现从服务区域向服务全国的跃迁。由天津医学高等专科学校牵头成立职业院校卫生健康协作体,联合全国卫生健康职业院校合作开展全国农村卫生人员培训,正式注册学习人员覆盖十余个省份3.2万人。聚焦基层卫生健康人才培养立项开展实践课题研究,完成卫生健康职业教育与培训助力乡村振兴的实践与探索、医防融合基层卫生人才培养培训项目开发、农村医疗卫生人才成长机制研究、“政行企校”合作共建基层卫生人才培训中心管理体制机制研究四个项目。开展乡镇卫生院院长培训,搭建全国基层医疗卫生机构负责人交流平台。
学校在服务区域基层卫生人才队伍建设方面所取得的成绩获得广泛关注,社会影响力显著提升。学校对区域基层卫生人员的服务实现全覆盖,包括全市16个区267个基层卫生机构的2400个家庭医生团队,包括全科医生、社区护士、药师、公卫人员、康复技师等多类别人员。2019-2023年培训数量与质量均实现质性飞跃,年均培训基层卫生人员6万人次,项目满意度均在90%以上。《关于建议立项“天津市基层卫生适宜人才能力提升项目”的报告及项目实施方案》获得第四届天津高校智库优秀决策咨询研究成果,是93个成果奖中唯一的职业院校获奖项目。《家庭医生服务团队“医防融合”继续教育项目开发》入选教育部2023年学习型社会建设(高等继续教育领域)重点任务。