成都农业科技职业学院深入贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作重要指示批示精神，全面落实中央、省市加快推进高校毕业生就业工作各项决策部署，紧扣新时代新征程促进高质量充分就业新定位新使命，以“三个强化”不断优化就业体系、提升就业能力、搭建贯通平台，为助力推进乡村全面振兴提供高素质高技能人才。
MVE网四川讯（通讯员：陈佳、唐阚勇） 成都农业科技职业学院深入贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作重要指示批示精神，全面落实中央、省市加快推进高校毕业生就业工作各项决策部署，紧扣新时代新征程促进高质量充分就业新定位新使命，以“三个强化”不断优化就业体系、提升就业能力、搭建贯通平台，为助力推进乡村全面振兴提供高素质高技能人才。
一、强化协同联动，优化就业体系
强化统筹推进。严格落实就业“一把手工程”，成立学校党委书记、校长担任双组长的就业创业工作领导小组，把就业工作列入学校党委会等会议重要议题，确保毕业生就业总体稳定。针对就业形势，特别是涉农学生就业现状，精准制定毕业生就业工作方案，细化分工、量化指标、确保就业各项工作扎实推进。强化责任落实。压紧严实二级教学单位就业工作主体责任，下设二级单位就业工作组，签订目标责任书，分类分层落实落细各项就业责任，确保就业工作上下贯通，有效落地。强化协同联动。构建“教学单位—职能部门”协同配合机制，着力推进就业工作左右衔接，形成合力，优化完善“招生—培养—就业”联动机制，将就业质量指标纳入学校专业动态调整考核重要指标项，不断提高人才培养与社会需求匹配度。
二、强化引领指导，提升就业能力
注重职业引领。优化完善生涯教育工作体系，结合农字办学特色，全过程各环节融入两山理论、大国三农、农业工匠等涉农育人元素，着力在学业生涯全周期厚植学生爱农、事农、兴农深厚情怀，破解农业后继无人问题。涌现出“全国乡村振兴（扶贫）系统先进个人”曾胡丽、“四川省脱贫攻坚先进个人”周金阳、“四川省农村致富带头人”巫金波等先进典型。强化就业指导。开展就业服务月，举办“先农讲坛”“劳模工匠进校园”等系列专题讲座、宣讲等指导活动；举办校园简历大赛、求职大赛等就业主题赛项，提升学生求职能力和就业服务质量。学生在首届大学生职业规划大赛中获省级金奖2项，国家银奖1项。拓展发展空间。落实“两征两退”改革要求，深入推进大学生征兵工作，学校每年超额完成征兵任务；做好学历教育贯通培养工作，2023年专升本人数1130人，相比2019年增长6.98倍，占毕业生总数22%；完善精准帮扶机制，分层分类实行“一人一档”“一人一策”帮扶举措，加强毕业生心理关怀和辅导，向家庭经济困难学生落实求职帮扶政策，提升就业能力，学校困难毕业生落实去向率高于全校平均水平。
三、强化供需对接，搭建贯通平台
向内挖潜，紧扣招聘开拓岗位资源。充分发挥校园招聘主渠道作用，组织涉农专场与综合双选相结合的校园招聘会，每年开展各级各类招聘活动200余场，进校招聘单位超500家，提供就业岗位2万余个，助力供需双方实现更加精准有效对接。向外拓展，访企拓岗扩大就业资源。落实落地教育部访企拓岗促就业行动部署，围绕人才培养、科学研究、实习实训等方面，优化完善与用人单位长效合作机制，坚持实地走访开拓就业市场，学校主要领导带头抓落实、作示范、强引领，各部门和教学单位管理干部、教职工广泛参与，访企200多家，拓展就业岗位4000多个。2023届毕业生实时去向落实率为95.35%，成都就业2268人，占比45.42%。线上助力，构建矩阵式招聘新格局。构建就业信息网、微信公众号、视频号等数字化平台为载体，就业联络专员群和专项岗位发布群为抓手的矩阵式信息格局，第三方调查显示，学校有近6成的毕业生第一份工作是通过学校渠道获得的，学生对于学校就业指导的满意度均在九成以上，就业服务工作得到多数学生认可。
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