2024年，东营职业学院招生就业处落实学校第二次党代会精神，聚焦“双高”建设、办学质量监测等重点任务，高质量完成各项工作。
MVE网山东讯 2024年，东营职业学院招生就业处落实学校第二次党代会精神，聚焦“双高”建设、办学质量监测等重点任务，高质量完成各项工作。
一、改革招生机制，创新宣传方式，生源质量稳步提升
2024年面向19个省市（自治区）招生，在中国教育电视台、齐鲁晚报等主要媒体进行招生宣传，组织进校园宣讲83场次、咨询会86场次、访谈直播6场、新闻发布会1次，录取新生6282人，计划完成率100%。山东省夏季高考录取最高分500分，超过本科线302人，11个专业录取分超过400分，生源质量稳步提升。
二、拓宽就业渠道，优化服务体系，毕业生高质量就业
开展访企拓岗促就业专项行动，走访企业361家，开拓就业岗位2680余个。承办省市级招聘会、组织校园招聘会等79场次，提供就业岗位3万余个，毕业生就业去向落实率96.18%。帮扶254名家庭特困毕业生申领求职补贴18.2万元。获批山东省大学生就业创业赋能中心建设试点单位，首届全国大学生职业规划大赛获省赛金奖。毕业生获“全国高校毕业生基层就业卓越奖”。
三、搭建创新平台，深耕创业教育，工作成果丰硕
举办全省就业创业师资培训班，开展创新意识培训1300人次，新增孵化企业11家，学生在就业创业竞赛中省级以上获奖75项，其中国家级获奖20项。2024年，完成社会服务到款额65.34万元。在第一届黄河流域职业技能大赛人才队伍建设成果展工作中获评“表现突出集体”，获评2024中国科教全国高职院校创新创业100强。2025年，继续落实学校第二次党代会精神，以第二期“双高计划”为引领，深化招生宣传模式改革、就业工作评价改革、职业生涯教育改革，激发干部队伍干事创业合力，为建设高水平应用型职业技术大学贡献力量。
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