3月11日下午，东营职业学院召开2025年专业人才培养方案工作推进会，积极谋划应对人工智能时代对教育和人才培养带来的深刻挑战，全面推进专业人才培养方案的优化与升级。
MVE网山东讯 3月11日下午，东营职业学院召开2025年专业人才培养方案工作推进会，积极谋划应对人工智能时代对教育和人才培养带来的深刻挑战，全面推进专业人才培养方案的优化与升级。东营职业学院党委副书记、院长解涛，党委委员、教务处处长曹丽芳，党委委员、学生工作处处长赵云华出席会议，会议由曹丽芳主持。教务处、招生就业处、“双高计划”建设办公室、各二级学院（教学部）主要负责人、分管教学副院长、教学科长、专业群负责人及专业带头人近70人参加会议。
解涛在讲话中深入剖析了人工智能时代教育面临的机遇与挑战，对2025年专业人才培养方案修订工作提出了三点要求。一是各专业需全面推进专业和课程的升级，确保人才培养契合时代需求。二是精准定位新版标准的核心使命，即坚守底线、促进特色发展、强化适配性并迈向国际化，为人才培养方案修订提供清晰导向。三是指出新标准应以数字化和人工智能为驱动，推动教学方式变革，加速专业升级和数字化改造，积极运用人工智能等前沿技术实现课程教学的数字化转型，培养具备数字素养和创新能力的高素质人才。
曹丽芳就人才培养方案修订工作的具体实施提出了详细要求：一是各部门和专业团队要进一步提升思想认识，深入学习新专业教学标准，强化责任意识，组建专业工作专班，扎实推进培养方案修订工作。二是对于已有国家教学标准的专业，要紧密结合区域产业特色，开展深度调研，在国家标准基础上进一步细化人才培养方案，突出专业特色与地方产业需求的对接。三是针对尚无专业标准的专业，需加强与行业指导委员会的沟通，深入调研头部企业，精准把握行业需求，为制定科学合理的人才培养方案奠定基础。四是各专业全面梳理培养规格、课程体系、教学资源、办学条件等人才培养方案制定的关键要素，构建科学完善的人才培养逻辑体系。
会议期间，全体参会人员集中观看了专业教学标准研制综合组组长李志宏教授解读新标准研制价值意义和主要特点的视频，为深入理解新版职业教育专业教学标准提供了权威指导。东营职业学院信息与未来技术学院教师周连兵以《DeepSeek赋能教育教学新生态》为题进行了辅导发言，深入探讨了人工智能技术在教育教学中的应用与创新，为学校利用新技术推动教育教学改革提供了新思路。东营职业学院各二级学院（教学部）主要负责人围绕人工智能背景下专业人才培养方案修订的工作思路、培养模式改革的具体举措和工作进展进行了分享交流。
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