招聘会参会单位超过110家，为毕业生提供就业岗位近2000个，本科、高职毕业生招聘岗位近80%，主要涉及机械、计算机、生物技术、医学检验、电气自动化等相关专业。
随着本市滨海高新区科技型中小企业快速增长，为开发高校毕业生进入高新技术产业、智力密集型产业等新兴产业就业渠道，服务于高新区企业人才队伍建设，日前，2014年天津滨海高新技术产业开发区企业招聘会如期举行。这也是本市就业指导中心面向2014年毕业生举办的第五场公益性招聘会。
招聘会参会单位超过110家，为毕业生提供就业岗位近2000个，本科、高职毕业生招聘岗位近80%，主要涉及机械、计算机、生物技术、医学检验、电气自动化等相关专业。
滨海高新区人力资源和社会保障局局长王文浩介绍说：“随着经济社会的发展，现在企业招聘已经越来越看重人才的专业技术技能等综合软实力是否过硬，对学历等硬指标的要求相对放松。”记者在招聘会现场也发现，很多企业面对人才，会适当放宽对学历的要求。天津市京兆机电开发有限公司人力资源部部长杨萍表示：“我们这次要招聘模具设计师与模具装配工钳工两个岗位，预计招10人，现在已经有包括2名硕士生、50余名本科生、20余名专科生在内的80余人报名了，如果专科生专业技能比较优秀的话，我们也会考虑。”
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