何文波指出，当前中国制造业面临的一大制约是，严重缺乏技术工人。“大学生动手能力不强，职校培训又和企业实际脱节。对于真正优秀的技能专家，企业可以开到５０万元的年薪。”
新华网北京３月８日电（记者 何欣荣、仇逸）“很多人喜欢买德国进口的厨具如菜刀，他们用的钢很多是我们提供的，但国内厂家就是造不出那样的刀来。”全国人大代表、宝钢集团总经理何文波在上海代表团小组会议上感慨道。
何文波指出，当前中国制造业面临的一大制约是，严重缺乏技术工人。“大学生动手能力不强，职校培训又和企业实际脱节。对于真正优秀的技能专家，企业可以开到５０万元的年薪。”
全国人大代表、上海电气液压气动有限公司总工艺师李斌说，虽然近年来技术工人的经济社会地位逐年改善，但仍有提高空间。“高级技师的等级和高级工程师相当，但待遇还到不了。”
在树立“行行出状元”的职业理念上，政府的引导非常重要。“上海的户籍政策实行积分制，对于高级技师、高级工，我们在打分时都有倾斜。”全国人大代表、上海市市长杨雄说。在这样的导向下，近年来上海集聚了一批高级技工如造船业的电焊工，其水平放在全球看也是顶尖的。
对于培育更多的技术工人，全国政协委员郑惠强建议，把农民工职业教育规划与新型城镇化规划同向并举。“政府应及时转换职能和角色定位，由过去的职业教育和培训市场主办者变为管理者、服务者。同时，建立规范化的教育培训经费转移支付制度。通过政策、资金、项目激励，引导和鼓励社会资金参与职业教育与技能培训事业。”
“高素质的劳动力需要一代代人的积累，职业技能培训这件事应该马上抓起来，否则制造业转型升级就是一句空话。” 何文波强调。
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