为了给学生提供实践和锻炼机会，学院广泛与企业进行多方位合作，企业参与教学课程的设置。根据市场需求，实行“订单式”培养模式。学院专门成立了校企合作理事会，目前已有近50家单位参与合作，创建一个拥有增值服务和强大活力和凝聚力的组织，通过举办各类讲座和研讨会，在海外与全国各地广泛地开展对话与交流以获取新知识、共享新经验。学院同企业实施了紧密合作，企业相关人员加入到新生面试、专业设置、教育计划审定、就业实习、毕业设计（论文）的指导以及学院全方位发展规划的全过程。
为了给学生提供实践和锻炼机会，学院广泛与企业进行多方位合作，企业参与教学课程的设置。根据市场需求，实行“订单式”培养模式。学院专门成立了校企合作理事会，目前已有近50家单位参与合作，创建一个拥有增值服务和强大活力和凝聚力的组织，通过举办各类讲座和研讨会，在海外与全国各地广泛地开展对话与交流以获取新知识、共享新经验。学院同企业实施了紧密合作，企业相关人员加入到新生面试、专业设置、教育计划审定、就业实习、毕业设计（论文）的指导以及学院全方位发展规划的全过程。
为加强校企合作按照企业要求培养人才，学院在专科层次上进行“冠名班”试点工作。主要在学历教育上强化了专科层次的定向培养。这种类型的冠名班按照企业订单培养学生，将正规课堂学习与专业实习结合起来，这样使家长、学生、学院、用人单位都满意。同时学院建立了“模拟旅行社”，以实战的方式同多家旅行社合作开展旅游业务训练，培养学生的实际工作能力以及管理与服务的能力。成立了由专业教师指导的学生开展市场调研、房地产营销评估等多项实践活动的营销研究中心和学生实习公司，在教师指导下由学生对社会进行专业服务，既培养学生创业意识，又将所学知识应用于实践。同时，学院还和企业合作，互换优秀教师进入企业实习，大力培养既有实践经验又有丰富教学理论的“双师”型教师。
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