为配合建设现代职业教育体系、推进高等职业教育改革与发展，项目在继续选派高职院校领导赴海外进行个人研修的同时，加强专题小组的选派，支持高职院校围绕重点专业建设、课程改革、人才培养、国际化发展等高职院校改革和发展的重点领域，以小组形式进行专题研修。
背景：为深入贯彻《国务院关于大力发展职业教育的决定》和《教育部、财政部关于实施国家示范性高等职业院校建设计划、加快高等职业教育改革与发展的意见》精神，教育部于2008年决定设立“高职院校领导海外培训项目”，由中国教育国际交流协会秘书处负责实施。
项目第一期现已圆满结束，已累计选派逾500名国家示范性（骨干）高职院校及部分省属重点高职院校领导赴国外进行为期三至四周的培训研修，以提升院校长领导力为切入点，通过学习借鉴国际先进的职业教育理念和办学经验，增强我国高等职业院校的办学和管理水平，培养一批具有国际视野、善于进行比较研究、分享国际经验、具有现代管理理念的高等职业院校领导者。
2013年，项目启动第二期工作。为配合建设现代职业教育体系、推进高等职业教育改革与发展，项目在继续选派高职院校领导赴海外进行个人研修的同时，加强专题小组的选派，支持高职院校围绕重点专业建设、课程改革、人才培养、国际化发展等高职院校改革和发展的重点领域，以小组形式进行专题研修。
项目特点：1. 首创“三三制”培训模式：一是“三段式”整体培训设计，即：整个培训过程分为境内培训、境外培训和回国后汇报与专家点评三个阶段；二是境外培训阶段也是“三段式”，分为集中培训、分组研修、总结评估三个阶段。 2. 强调“聚焦”：作为研究型培训项目，要求项目学员带着问题去研修，针对学校改革发展中遇到的某一领域的具体问题进行深入研修。 3. 注重成果的分享和推广：发挥“示范”效应，以多种形式不断宣传和推广项目学员的研修成果，扩大收益范围。
参加者条件：国家示范性、骨干高职院校领导 年龄不超过50周岁
开展时间：2013-2017年
开展地点：有关培训目的地国
报名时间：每年12月进行项目人员的报名和遴选工作
经费安排：国家专项经费
联 系 人：综合项目部高职项目办公室
联系方式：电话：010-66414885/66419185
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