学院将2014年确定为“质量提升年”，决定用两年的时间在全院实施“12315教学质量提升计划”，通过重点建设10个具有本院特色的品牌专业，开发建设20门具有样板示范效应的课程，拓展建设30个具有深度融合性质的实训基地，推荐树立10名德才兼备的教师典型，遴选培养50名核心课程的首席教师，进一步优化教学工作内涵，提升人才培养质量，助推第三次创业成功实现。
1月15日上午，安徽财贸职业学院第六届教学工作会议胜利召开，省供销社和学院相关领导出席了会议，全体中层干部、专兼职教师参加了会议。
会上，院长耿金岭作了题为《优化教学工作内涵 提升人才培养质量 为助推学院第三次创业再立新功》的报告。报告从教学创新出新篇、质量工程结硕果、技能大赛创佳绩、科研成果获丰收、实习实训换新颜、师资队伍大提升、中高衔接稳推进、课堂教学显风采、学术氛围变浓厚、多元办学见成效等10个方面，全面总结了两年来学院教学工作取得的成绩，同时指出目前教学工作中存在的不足。
报告提出，学院将2014年确定为“质量提升年”，决定用两年的时间在全院实施“12315教学质量提升计划”，通过重点建设10个具有本院特色的品牌专业，开发建设20门具有样板示范效应的课程，拓展建设30个具有深度融合性质的实训基地，推荐树立10名德才兼备的教师典型，遴选培养50名核心课程的首席教师，进一步优化教学工作内涵，提升人才培养质量，助推第三次创业成功实现。
报告指出，随着高等职业教育内、外部环境与政策的变化，今后两年将是高职院校面临激烈竞争、艰难抉择与异军突起的两年，也是一部分具有前瞻眼光的院校积蓄力量、夯实基础与择机发力的两年。面对高职办学的新时期、新任务，学院要进一步提升服务经济社会的能力水平，进一步加强各个专业的教学团队建设，进一步发挥财贸职教集团的重要作用，进一步深入开展行之有效的教学活动，进一步推动和鼓励教学的改革创新，进一步发挥系部组织教学的基础力量，进一步强化教育教学质量的保障措施，认真研究教学运行过程中出现的新情况、新问题，努力探讨教学改革的新路径、新对策，共同分享教学发展的新经验、新成果，积极提升学院办学的新境界、新层次，用心打造人才培养的新领域、新亮点，致力重塑职业教育的新形象、新品牌。
省供销社理事会副主任魏邦余在讲话中充分肯定了学院多年来在人才培养、专业建设、课程改革、教学研究、服务社会等方面取得的丰硕成果，要求学院认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，进一步深化教学改革，把提高质量作为深化教学改革的基本理念，把人才培养作为深化教学改革的核心任务，把特色发展作为深化教学改革的着力方向，把师资建设作为深化教学改革的关键环节，把服务社会作为深化教学改革的重要体现，把营造良好生态环境作为深化教学改革的根本保障，积极破解教育教学工作中的新难题，实现教育教学水平和人才培养质量的新突破，为助推学院第三次创业、实现第四步战略目标而不懈努力。
在下午的会议中，9位同志分别围绕行政管理团队、后勤团队、教学团队建设情况作了交流发言，提炼总结了学院2013“团队建设年”的建设成果。
党委书记孙永在讲话中指出，提高教育教学质量是学院发展的根本要求，必须深入研究高职教育的办学规律，研究国家的政策导向和市场信息，有针对性地改革创新，实现学院科学发展。他要求全院上下统一思想，提高认识，树立新型职业教育育人观、质量观、发展观，通过构建特色教育体系、优化专业结构、深化课程体系改革、优化师资队伍、完善教学管理制度等举措，不断深化教学改革，全面提高教育教学质量，走现代职业教育发展之路。
副院长胡戴新在总结时强调，学院上下要认真贯彻本次会议精神，加大教育宣传力度，加大组织实施力度，加大总结反思力度，确保“12315教学质量提升计划”目标任务顺利实现，推进学院教育教学工作再上新的台阶。
会议期间，与会代表围绕教学工作报告和“12315教学质量提升计划”进行了积极讨论，大家一致认为报告主题鲜明，思路清晰，计划目标明确，措施可行，把握了中心，抓住了关键，为学院今后两年的教学工作指明了方向。与会教师表示，要积极以实际行动贯彻落实本次会议精神，努力钻研教育教学规律，不断提高职业修养，自觉加强能力建设，为学院深化人才培养模式改革、提升教育教学工作水平做出应有的贡献。(特约通讯员：席曦)
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